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RMO Mali recrute un(e) Formateur(trice) en développement web/mobile
Contexte du poste RMO Mali recherche un(e) formateur(trice) pour former les apprenants au métier de développeur web/mobile et les accompagner dans la réalisation de leurs projets au quotidien.
Missions principales Assurer une qualité optimale des solutions technologiques issues de l’école du code, en accompagnant le développement de projets innovants. Assurer des formations aux jeunes à l’école du code et/ou dans l’université sur les dernières tendances technologiques liées à son domaine d’expertise. Participer au recrutement des apprenants, animer des séances de formation collective, évaluer la progression des apprentissages, repérer les difficultés individuelles et y remédier. Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants, ainsi qu’avec Orange Mali dans le cadre de l’alternance. Accompagner les apprenants dans leurs démarches pour l’obtention du titre visé. Concevoir des cours, simuler des travaux pratiques, évaluer les apprenants.
Profil recherché Formation souhaitée : Bac+4/5 (Diplôme d’ingénieur informatique, Analyste Programmeur, Réseaux Télécommunications). Expérience nécessaire : au moins 3 à 4 ans d’expérience. Maîtrise des bases de données, mise en place de système d’information et de gestion, conduite de projet informatique, développement d’applications de gestion, systèmes d’exploration. Compétences techniques : Java/JEE (Java 8 – JSF – Servlets – Struts – Spring – Jhipster – Hibernate – JPA), développement mobile Android, Ionic Framework, langages JAVA – JAVASCRIPT – PHP – C# – VISUAL BASIC – DELPHI, serveurs d’applications, reporting JasperReports, Merise – UML, outils Docker – Jenkins – SonarQube – Shell – CVS – SVN – Git – GitHub – Maven, réseaux informatiques, bureautique.
Compétences managériales et spécifiques Posséder de solides connaissances techniques et d’importantes qualités humaines. Être capable de transmettre son savoir et de répondre aux interrogations des apprenants. Réaliser des plans de formation et créer des supports adaptés au groupe. Faire preuve de pédagogie, d’organisation et de dynamisme. Animer des groupes et s’adapter à tous types de publics. Attester en pédagogie active, faire partie d’un réseau de formateurs, savoir mettre les apprenants en situation professionnelle, appliquer l’approche par compétences, allier technique et transmission. Créer des contenus et objectifs pédagogiques (projets, briefs, veilles) en fonction du développement web et mobile. Capacité d’apprentissage, d’adaptation, proactivité, excellent relationnel et esprit d’équipe. Valeurs : sens du relationnel aiguisé, disponibilité, écoute, créativité, sens de l’initiative, intégrité et engagement.
Responsabilités Avoir le sens de l’exemplarité et de la responsabilité.
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