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Développeur(se) Mobile iOS
RED TIC recherche
Expérience
RED TIC recherche un(e) Développeur(se) Mobile iOS passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de développement. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications mobiles iOS innovantes, en garantissant leur performance, leur sécurité et une expérience utilisateur optimale.
Mission
Concevoir et développer des applications mobiles iOS natives en utilisant Swift et Objective-C.
Collaborer avec les équipes produit et design pour créer des expériences utilisateur intuitives et performantes.
Assurer l’intégration des API et des services backend dans les applications mobiles.
Optimiser les performances des applications et garantir leur fluidité sur différents appareils iOS.
Participer à la mise en place de tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code.
Effectuer des mises à jour régulières et ajouter de nouvelles fonctionnalités aux applications existantes.
Suivre les bonnes pratiques de développement iOS et respecter les standards Apple pour garantir la conformité des applications.
Résoudre les bugs, analyser les problèmes et proposer des solutions d’amélioration.
Assurer la mise en production des applications et leur déploiement via l’App Store.
Formation / Diplômes
Diplôme en informatique ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans) en développement d’applications mobiles iOS.
Maîtrise des langages de programmation Swift et Objective-C, ainsi que des frameworks iOS (UIKit, SwiftUI, etc.).
Expérience avec les outils de développement iOS (Xcode, Instruments, etc.).
Bonne connaissance des bases de données locales (CoreData, SQLite, etc.) et des API RESTful.
Connaissance des principes de design responsive et des guidelines d’Apple.
Maîtrise de la gestion des versions avec Git et des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.).
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances des applications.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Compétences Supplémentaires Appréciées
Expérience avec des architectures mobiles modernes (MVVM, VIPER, etc.).
Connaissance des outils de CI/CD pour iOS (Fastlane, Jenkins, etc.).
Expérience avec les tests automatisés (XCTest, UI Testing).
Familiarité avec les technologies cross-platform comme Flutter ou React Native.
Connaissance des outils d’analyse des performances mobiles (Firebase, Instruments, etc.).
Expérience avec les services Cloud (Firebase, AWS, etc.) et les notifications push.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et innovante, où la créativité est au cœur des projets.
Des projets passionnants, avec une grande variété d’applications iOS à développer.
Un environnement propice à l’apprentissage et au perfectionnement technique.
Des possibilités d’évolution professionnelle dans un secteur en pleine croissance.
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Bonjour RED TIC, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Jira dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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