AD

Assistant Executif

ADVANS
📍 BrazzavilleCDI🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Brazzaville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5 . 2026

  • 0 commentaires ADVANS recrute un Assistant Executif Titre du Poste : ASSISTANT EXECUTIF Description de l'emploi ADVANS Congo SA est une Institution de Microfinance qui fait partie d’un réseau international le Groupe Advans basé en Afrique et en Asie. Sa vocation première est d’offrir un accès aux services financiers adaptés aux artisans, commerçants, petits et moyens entrepreneurs. Poste : ASSISTANT EXECUTIF Description du poste Appui à la Direction Générale Préparer des notes de synthèse, dossiers et supports de travail pour les réunions de Direction et du Conseil d’Administration

Formation / Diplômes

Structurer l’information provenant des différentes directions afin de faciliter la prise de décision Assurer le suivi des décisions prises et produire des points d’avancement réguliers Contribuer à la préparation des échanges avec le Groupe, les partenaires et les autorités Gouvernance et instances Organiser les réunions du Comité de Direction et du Conseil d’Administration Préparer les ordres du jour en lien avec le Directeur Général

Responsabilités

Rédiger des comptes rendus orientés décisions, responsabilités et échéances Assurer l’archivage structuré et la traçabilité des décisions Communication de la Direction Générale Préparer et relire les communications écrites du Directeur Général (notes internes, courriers officiels, courriels) Mettre en forme les supports des présentations pour des réunions internes et externes Assurer la coordination avec les interlocuteurs clés (managers, partenaires, consultants) Garantir la cohérence, la qualité et la confidentialité des informations diffusées Organisation et anticipation Gérer l’agenda du Directeur Général en tenant compte des priorités et des échéances importantes Anticiper les besoins en documents et réunions

Missions principales

Préparer les déplacements professionnels et les missions terrain

Profil recherché

BAC +3 à BAC +5 en Gestion, Management, Finance, Économie, Droit, Administration ou équivalent

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste d’assistanat de Direction, coordination ou appui au management Une expérience dans une institution financière, microfinance ou organisation structurée est un atout

Autres informations

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, out-look) Expression orale et écrite en Français et Anglais exclusif Partager:

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Conseil Expert Candidature

J'admire votre candidature chez ADVANS. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de Excel avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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