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EXCLUSIVE
Bac+5 Deadline: 17 Feb 2019 2026
POSITION: EXECUTIVE ASSISTANT
Job description Support to the General Management Prepare briefing notes, files and working materials for management and board meetings
Structure information from different directions to facilitate decision-making Monitor decisions made and produce regular progress points Contribute to the preparation of exchanges with the Group, partners and authorities Governance and bodies Organize meetings of the Management Committee and the Board of Directors Prepare agendas in conjunction with the Director General
Write decision-oriented reports, responsibilities and deadlines Ensure structured archiving and traceability of decisions Communication from the Directorate-General Prepare and review the Director General’s written communications (internal notes, official letters, emails) Format presentation materials for internal and external meetings Coordinate with key stakeholders (managers, partners, consultants) Ensure consistency, quality and confidentiality of information disseminated Organization and anticipation Manage the CEO’s agenda taking into account important priorities and deadlines Anticipating the need for documents and meetings
Prepare for business trips and field missions
LAC +3 to BAC +5 in Management, Management, Finance, Economics, Law, Administration or equivalent
Minimum 5 years of experience in a management assistant position, coordination or management support Experience in a financial institution, microfinance or structured organization is an asset
Mastery of IT tools (Excel, Powerpoint, out-look) Oral and written expression in French and English Exclusive Share:
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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📍 Localisation Type de contrat : CDD Rémunération : N/A Description du poste : Assister le service RH dans la gestion quotidienne des taches administratives liées aux employés, il est chargé d’assurer le respect des politiques internes et obligations légales en matière de ressources humaines ; 📋 Missions principales
Assistant Ressources Humaines (H/F) Entreprise : SEDLEX PARTNERS 📍 Localisation Type de contrat : Déterminé 📋 Missions principales Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, 🎓 Formation / Diplômes Participer à l’élaboration du plan de formation professionnelle et en assurer le sui, Maîtrise des outi
📍 Localisation Durée : CDI MISSION: Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, l Assistant RH aura pour mission d assurer le suivi et la gestion administrative du personnel, tout en contribuant au bon fonctionnement des activités liées au département. 🎯 Responsabilités Suivre les contrats, avenants, co
RELANCE ASSISTANT E MEALS PROJET “ Nutrimenti ID 013261/OSC01 CIHEAM” Projet financé par le CIHEAM Bari et mis en œuvre sous la coordination de la Fondation AVSI, avec CPS comme partenaire dans le département de la Bouenza. Référence de l’offre : CPS/NM/REC/04 2026 – RELANCE La CPS Fondée en 1974 et inscrite sur la lis