BU
Stagiaire Professionnel(le) – Ressources Humaines & Juridique
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
First Group Business Company recrute un Stagiaire Ressources Humaines (H) pour renforcer son équipe RH. Le stage se déroulera à Yaoundé – Essazock, avec une période d'imprégnation préalable de deux semaines à Douala.
Profil recherché
Sous la supervision du responsable des Ressources Humaines, le/la stagiaire participera notamment à : l'appui à la gestion administrative des dossiers du personnel ; la mise à jour et le classement des dossiers individuels des employés ; l'appui au processus de recrutement (diffusion des offres, réception et tri des candidatures, présélection et organisation des entretiens) ; le suivi des présences, absences, congés et autres mouvements du personnel ; la préparation et la mise à jour des documents et tableaux de suivi RH ; l'appui à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; la participation aux activités de formation et de développement des compétences ; l'appui à la préparation des différents rapports et statistiques RH ; et l'exécution de toute autre tâche relevant de la fonction RH confiée par la hiérarchie.
Formation et compétences requises
Le candidat doit être titulaire au minimum d'un Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente, avoir une bonne connaissance des fondamentaux de la gestion des ressources humaines, maîtriser les outils bureautiques (notamment Word et Excel), être organisé, rigoureux et méthodique, faire preuve de discrétion et respecter strictement la confidentialité des informations relatives au personnel, posséder de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, être capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement professionnel exigeant, et être disponible et disposé à effectuer une période d'imprégnation à Douala.
Conditions du stage
Le stage est prévu pour une durée initiale de six mois, renouvelable selon les besoins de l'entreprise et les résultats obtenus. Une prime de stage de 60 000 FCFA par mois est offerte. Une case de passage est mise à disposition du stagiaire à Essazock pour faciliter son hébergement pendant la période de stage. Une perspective de recrutement en interne est envisageable à l'issue du stage, en fonction des performances, du comportement professionnel, des compétences démontrées et des besoins de l'entreprise.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.