T4
Recrutement SGS Cameroun Septembre 2026 : plusieurs profils
CDDil y a 19 jours
Description du poste
Douala
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SGS Cameroun S.A. renforce ses activités d'inspection et de contrôle technique et lance un appel à candidatures pour recruter des profils qualifiés. Les personnes retenues accompagneront le développement des activités de l'entreprise dans les domaines du génie civil et de l'inspection électrique.
Les postes à pourvoir correspondent à des fonctions techniques à forte valeur ajoutée. Ils contribuent à la qualité des prestations, à la conformité réglementaire des projets, à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction des clients.
1. Ingénieur Génie Civil (Temporaire)
Lieu de travail : Douala, Cameroun. Type de contrat : Temporaire.
Missions principales
Réaliser et vérifier les études techniques et les notes de calcul de structures des projets confiés au département. Exécuter les missions de contrôle technique de construction. Assurer le suivi de maîtrise d'œuvre et de chantier. Contribuer au développement commercial et à la rentabilité de l'activité.
Qualifications requises
BAC+3 en génie civil — Ingénieur des Travaux, Licence professionnelle BTP ou équivalent reconnu.
Expérience
03 ans d'expérience professionnelle minimum en génie civil, acquise en bureau d'études, bureau de contrôle, cabinet de maîtrise d'œuvre ou entreprise générale de BTP.
2. Inspecteur & Auditeur Électrique (Temporaire)
Lieu de travail : Douala, Cameroun. Type de contrat : Temporaire.
Missions
Piloter et superviser les activités d'inspection électrique. Garantir la qualité, la conformité et la performance de l'activité. Contribuer au développement commercial et à la rentabilité de l'activité.
Formation / Diplômes
BAC+3 en génie électrique, en électrotechnique ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience exigée
03 ans d'expérience minimum dans le secteur industriel ou dans le domaine de l'inspection et de l'audit électrique.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 35 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de 03 ans d'expérience. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.