LI

Deux (02) Managers

Liana Services
📍 Brazzaville, Congo-BrazzavilleCDI🗓️ il y a 18 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Brazzaville, Congo-Brazzaville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[POSTE]

Liana Services recrute pour le compte de l'un de ses clients deux (02) managers.

[PROFIL DES CANDIDAT(E)S]

  • Bac+3 minimum en management, hotellerie, tourisme, gestion ou domaine proche
  • Experience de 3 a 5 ans dans l'hotellerie, la restauration, l'aeroportuaire ou un service premium
  • Maitrise du francais
  • Maitrise d'anglais professionnel fortement souhaitee
  • Bonne maitrise des outils bureautiques, du reporting et de la gestion d'equipe
  • Capacite naturelle a federer : porter une equipe, donner le cap et repondre pleinement de ce qui vous est confie
  • Orientation client marquee, portee par une culture du service premium
  • Sens de l'organisation, capacite a decider vite et a gerer les urgences
  • Integrite, respect strict de la confidentialite et excellente presentation

[ADRESSE]

1759 Rue Moukoukoulou, Plateau de 15 ans, Brazzaville, Republique du Congo

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Conseil Expert Candidature

Liana recrute simultanement managers, receptionnistes, bagagistes et chauffeurs pour le meme client : c'est l'ouverture d'un site de service premium. Postulez tot et, en entretien, montrez que vous savez structurer une equipe depuis zero (planning, procedures d'c'est exactement ce qu'ils achetent.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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