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Lieu : Parc National d'Odzala-Kokoua Type de contrat : [CDD/ CDI / etc.] Rémunération : Negociable. Description du poste :
L’ Assistant (e) manager de camp soutient le fonctionnement quotidien du camp, avec un accent particulier sur l’exécution opérationnelle, l’expérience client et le contrôle qualité au quotidien. Ce rôle est très opérationnel et fortement impliqué dans la vie du camp, garantissant que les normes sont respectées en permanence et que les problèmes sont traités rapidement.
Mettre en œuvre quotidiennement les procédures opérationnelles standards (SoP) de l’entreprise pour chaque aspect de l’expérience client en mettant l’accent sur la prestation de services, et en faisant en sorte que chaque client se sente comme un VIP ;
Supervision et formation du personnel pour maintenir constamment le niveau d’excellence ;
Gérer la performance des membres du personnel dans le contexte plus large de l’équilibre travail-vie ; Assister le Manager de Camp dans le processus des commandes des marchandises;
Être une influence positive dans la croissance et le développement des talents pour occuper des postes à responsabilités élargies; Participer au processus des inventaires de stock ; Responsable d’atténuer les dépenses engagées et de rendre compte des marchandises reçues dans le Camp; Responsable d’atténuer les dépenses encourues et de comptabiliser les biens reçus dans le camp ; S'assurer de la tenue exacte des dossiers et de la mise à jour ; Superviser régulièrement les décomptes et les inspections de tous les stocks et biens, y compris ceux alloués au staff local vivant au camp ; S’assurer que toutes les politiques ressources humaines de l’entreprise sont suivies dans le camp ; Assister à  garantir que toutes les politiques RH de l'entreprise sont suivies dans le Camp; Participer positivement à la formation continue du personnel du camp pour faciliter l’adhésion aux SoP et pour leur développement personnel ; S’assurer que le camp fonctionne conformément aux politiques environnementales de l’entreprise ; Accomplir toutes les taches raisonnables demandées par les Managers de Camp.
Profil recherché pour le poste : Assistant Camp Manager (H/F) BAC+3 /4 en management hôtelier, ou diplôme équivalent. Minimum 03 années d’expérience avérée dans le service bar ou restaurant; Capacité à déléguer effacement; Solides compétences managériales; Solides compétences en communication écrite et verbale ; Attitude positive, autonomie, esprit d’entreprise et volonté d’apprendre des nouvelles choses ; Excellentes capacités relationnelles et attitude amicale ; Patience et approche orientée vers la clientèle
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Pour ce poste senior chez KAMBA AFRICAN RAINFOREST EXPERIENCES, mettez en avant votre capacité à optimiser des processus complexes. Citez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce comme un atout concret pour gagner en efficacité. Montrez aussi votre aisance à former des équipes et à gérer des projets transverses.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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EXCLUSIF Niveau BAC Date limite: 24 juil. 2026 0 commentaires OMS recrute un(e) Assistant de programme 🎓 Formation / Diplômes Titre du Poste : Assistant de programme ( 2602643 ) Niveau Requis : Diplôme d études secondaires 💼 Expérience Année d Expérience Requise : 10 ans 📍 Localisation Description de l emploi L’Orga
Assistant Ressources Humaines (H/F) Entreprise : SEDLEX PARTNERS 📍 Localisation Type de contrat : Déterminé 📋 Missions principales Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, 🎓 Formation / Diplômes Participer à l’élaboration du plan de formation professionnelle et en assurer le sui, Maîtrise des outi
📍 Localisation Durée : CDI MISSION: Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, l Assistant RH aura pour mission d assurer le suivi et la gestion administrative du personnel, tout en contribuant au bon fonctionnement des activités liées au département. 🎯 Responsabilités Suivre les contrats, avenants, co
Intitulé du poste (H/F) ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) Entreprise : La Congolaise de Microfinance (LCM) 📍 Localisation Type de contrat : CDI Rémunération : [Fourchette en FCFA, si applicable] Description du poste : L Assistante de Direction assure le support administratif et organisationnel auprès de la Direction Génér