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Formateur en Bureautique et Outils Informatiques (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Gao đŸ‡č🇬CDIđŸ—“ïž il y a 2 mois

Description du poste

Gao
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

Togo Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 27 aoĂ»t 2026 Formateur en Bureautique et Outils Informatiques (H/F) Freelance Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Formations, Ă©ducation > Formation professionnelle Adresse du poste : DjidolĂ© - Togo Description du poste : Concevoir et animer des formations pratiques en bureautique et outils numĂ©riques afin d’aider les Ă©tudiants, jeunes diplĂŽmĂ©s et professionnels Ă  dĂ©velopper leur productivitĂ©, leur employabilitĂ© et leur autonomie numĂ©rique. ### Missions principales

Formation / DiplĂŽmes

  • Concevoir et animer des formations en prĂ©sentiel et/ou en ligne.
  • Former Ă  l’utilisation de Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace et Microsoft 365.
  • Former aux outils collaboratifs, Ă  la visioconfĂ©rence et au partage de fichiers.
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques de navigation et de recherche d’informations sur Internet.
  • Initier les apprenants aux fondamentaux de la cybersĂ©curitĂ© : phishing, mots de passe, protection des donnĂ©es, etc.
  • Adapter les contenus aux niveaux et besoins des participants.
  • Concevoir des supports, exercices et mises en situation professionnelles.
  • Évaluer les compĂ©tences et accompagner la progression des apprenants.

Profil recherché

  • Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des programmes de formation. ### Profil recherchĂ©
  • Bonne maĂźtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint ou Ă©quivalents.
  • Bonne connaissance de Google Workspace, Microsoft 365 et des outils collaboratifs.
  • Excellente maĂźtrise de la navigation et de la recherche d’informations en ligne.
  • Connaissance des fondamentaux de la cybersĂ©curitĂ©.
  • CapacitĂ© Ă  vulgariser des notions techniques auprĂšs de diffĂ©rents publics.
  • Une expĂ©rience en formation ou en transmission de connaissances constitue un atout.
  • Excellente pĂ©dagogie et aisance Ă  l’oral.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • CapacitĂ© Ă  travailler avec diffĂ©rents profils d’apprenants.

Responsabilités

  • IntĂ©rĂȘt pour les innovations numĂ©riques et les outils de productivitĂ©.

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur Excel. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de l'entreprise recrutante pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/rĂ©habilitĂ©s, les formations hygiĂšne animĂ©es, les outils de monitoring utilisĂ©s (KOBO, ODK). Un rĂ©sumĂ© d'une page de votre dernier projet WASH joint Ă  votre dossier fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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