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Directeur(trice) de la Métrologie – H/F

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de la Métrologie pour piloter notre pôle métrologie 3D, encadrer les équipes techniques et accompagner le développement commercial de l'activité. Le poste est à pourvoir en CDI à Abidjan.

Missions principales

Piloter les relevés, traitements et livrables métrologiques, en maîtrisant les scanners laser 3D et les logiciels Cyclone REGISTER 360/3D ou SCENE. Encadrer, former et organiser les équipes techniques sur les chantiers. Développer l'activité commerciale : croissance du chiffre d'affaires, prospection, gestion et fidélisation du portefeuille clients. Assurer la relation client et répondre à leurs besoins techniques.

Profil recherché

Bac+3/4 en métrologie ou domaine équivalent. Minimum 2 ans d'expérience en métrologie 3D (numérisation et modélisation 3D). La connaissance des normes de métrologie pétrolière (ISO 7507, ISO 12917, API 2552/2554, OIML R71) serait un atout. NB : merci de ne pas postuler sans expérience avérée des scanners 3D. Poste à pourvoir rapidement.

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Conseil Expert Candidature

Postuler à Une société demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de 2 ans d'expérience et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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