Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de la Métrologie pour piloter notre pôle métrologie 3D, encadrer les équipes techniques et accompagner le développement commercial de l'activité. Le poste est à pourvoir en CDI à Abidjan.
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Piloter les relevés, traitements et livrables métrologiques, en maîtrisant les scanners laser 3D et les logiciels Cyclone REGISTER 360/3D ou SCENE. Encadrer, former et organiser les équipes techniques sur les chantiers. Développer l'activité commerciale : croissance du chiffre d'affaires, prospection, gestion et fidélisation du portefeuille clients. Assurer la relation client et répondre à leurs besoins techniques.
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Bac+3/4 en métrologie ou domaine équivalent. Minimum 2 ans d'expérience en métrologie 3D (numérisation et modélisation 3D). La connaissance des normes de métrologie pétrolière (ISO 7507, ISO 12917, API 2552/2554, OIML R71) serait un atout. NB : merci de ne pas postuler sans expérience avérée des scanners 3D. Poste à pourvoir rapidement.
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Postuler à Une société demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de 2 ans d'expérience et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
YESHI GROUP recrute un Directeur(trice) Fiscale Groupe (H/F) basé(e) en Côte d Ivoire. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez et piloterez la stratégie juridique et fiscale du Groupe, couvrant plus de 10 pays. Missions principales : Stratégie Juridique & Fiscale Groupe : Élaborer la vision et l
📋 Missions principales Nous sommes à la recherche d un(e) Directeur(trice)Juridique et Fiscale Groupe (H/F). Missions principales : Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie juridique et fiscale du Groupe YESHI, en Côte d Ivoire et dans l ensemble de ses filiales internationales (10+ pays). Le(la) Directeur(ice
Un groupe ivoirien de premier plan, présent dans plusieurs secteurs d activité, recherche un(e) Directeur(trice) expérimenté(e) pour piloter et développer sa régie publicitaire. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous portez la stratégie commerciale de la régie et son développement sur le marché ivoirien. Missions pr
📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 01 Octobre Niveau de poste Cadre dirigeant Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat