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Directeur(trice) de la Métrologie – H/F

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de la Métrologie pour piloter notre pôle métrologie 3D, encadrer les équipes techniques et accompagner le développement commercial de l'activité. Le poste est à pourvoir en CDI à Abidjan.

Piloter les relevés, traitements et livrables métrologiques, en maîtrisant les scanners laser 3D et les logiciels Cyclone REGISTER 360/3D ou SCENE. Encadrer, former et organiser les équipes techniques sur les chantiers. Développer l'activité commerciale : croissance du chiffre d'affaires, prospection, gestion et fidélisation du portefeuille clients. Assurer la relation client et répondre à leurs besoins techniques.

Bac+3/4 en métrologie ou domaine équivalent. Minimum 2 ans d'expérience en métrologie 3D (numérisation et modélisation 3D). La connaissance des normes de métrologie pétrolière (ISO 7507, ISO 12917, API 2552/2554, OIML R71) serait un atout. NB : merci de ne pas postuler sans expérience avérée des scanners 3D. Poste à pourvoir rapidement.

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Expert Application Advice

Postuler à Une société demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de 2 ans d'expérience et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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