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Avis de recrutement : 123 ELECTRICIENS dans les 10 Régions du Cameroun Avis de recrutement : 123 ELECTRICIENS dans les 10 Régions du Cameroun
CDIil y a 28 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Spiro recrute un Repossession Lead (département Sales & Commercial, temps plein) pour le recouvrement de ses motos électriques sur l'ensemble du territoire camerounais. Le poste travaille en lien étroit avec les équipes Spiro, les financiers d'actifs, les huissiers de justice et les autorités locales (gendarmerie, police), dans le cadre de l'Acte uniforme OHADA portant procédures simplifiées de recouvrement et voies d'exécution (AUPSRVE), en zones urbaines comme semi-urbaines et rurales.
[MISSIONS PRINCIPALES]
- Suivre quotidiennement les comptes attribués sur toutes les régions et déclencher les actions de recouvrement adaptées
- Garantir la récupération des unités Spiro dans le respect des procédures OHADA/AUPSRVE et des politiques internes
- Coordonner les équipes terrain de reprise (itinéraires, plannings, déploiement selon les conditions locales de route, de trafic et de sécurité)
- Localiser les débiteurs et conducteurs introuvables via les réseaux communautaires, syndicats de moto-taxi, chefs de quartier et
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Conseil Expert Candidature
Les 5 ans d'expérience en recouvrement sont marqués « MUST » : si vous ne les avez pas, ce dossier ne passera pas le premier tri. Si vous les avez, structurez votre CV autour de chiffres concrets — nombre d'unités récupérées, taux de recouvrement, délai moyen — et citez explicitement l'AUPSRVE, c'est le vocabulaire que le recruteur cherche. Rédigez la candidature en anglais et en français, le poste exige des rapports dans les deux langues.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.