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Agent de recouvrement

Entreprise confidentielle
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Agent de recouvrement

Nous recrutons des agents de recouvrement pour assurer le suivi des créances clients, effectuer les relances et le recouvrement, produire les rapports de recouvrement et établir les factures.

Profil recherché

Salaire à négocier. Avoir une bonne présentation et un excellent sens de la communication. Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et intègre. Faire preuve de ponctualité, de discipline et d'un fort sens des responsabilités. Avoir le sens du service client et être capable de travailler sous pression. Être autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Faire preuve d'honnêteté, de courtoisie et d'un bon relationnel.

Expérience

Justifier d'une expérience dans le poste est un atout.

Compétences requises

Langues requises : Français (parlé, lu, écrit) et Anglais (parlé, lu).

Localisation

Yaoundé / Douala.

Date de dépôt : 20 juillet 2026. Date de validité : 25 juillet 2026. Référence : NET-OE- .

Contact : NGONO MARIE CHRISTIANE FLORA, Agence FNE Agence de Mvolyé (Yaoundé). Tél. bureau : . Mobile : . Email :

Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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