Orange recrute un(e) Chef Service Rapprochements Bancaires (OM & Cash)

Entreprise confidentielle

📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Douala

CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Orange recrute un(e) Chef Service Rapprochements Bancaires (OM & Cash) Chef Service Rapprochements Bancaires (OM & Cash) - (2600003A) Objectif du poste

Formation / Diplômes

Le Chef Service Rapprochements Bancaires supervise et coordonne les activités de rapprochement bancaire, la gestion des caisses virtuelles Orange Money, le suivi des emprunts et dépôts à terme. Il/elle garantit la fiabilité des informations financières, la réduction des risques et l'optimisation des processus.

Missions principales

Rapprochements bancaires

Établir des pré-rapprochements bancaires hebdomadaires;
Identifier les omissions et erreurs comptables ou bancaires et assurer leur régularisation avant clôture;
Produire et faire valider les rapprochements bancaires mensuels;
Élaborer un plan d'action mensuel des suspens identifiés;
Assurer la saisie des suspens bancaires avérés à la clôture;
Assurer l'archivage des rapprochements bancaires et des justificatifs;
Comparer les positions comptables et bancaires et expliquer les écarts. Gestion des risques
Élaborer et suivre un reporting régulier de l'activité;
Produire un état consolidé d'analyse des suspens bancaires;
Calculer la provision pour suspens bancaire à risque;
Mettre en œuvre un plan d'action pour éliminer les causes racines des suspens. Contrôle des caisses OM
Réconcilier les caisses virtuelles Orange Money;
Proposer des écritures comptables pour les dépenses engagées;
Assurer l'archivage des contrôles de caisses et des justificatifs. Suivi des emprunts et dépôts
Assurer le suivi des provisions et des remboursements des emprunts;
Établir un tableau de calcul d'intérêts des dépôts à terme. Management d'équipe
Animer et encadrer l'équipe Rapprochement bancaire;
Répartir les tâches de manière optimale;
Veiller au respect des valeurs et procédures;
Participer aux instances de décision;
Gérer les projets et améliorer les procédures.

Profil recherché

Bac+5 en Économie, Gestion, Comptabilité ou Finance;

Expérience

3 ans d'expérience minimum dans la finance.

Localisation

Douala (Site Liberté Akwa). Candidature Postulez exclusivement en ligne sur: https: .

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Tableau dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.