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LINOVA Sarl recrute une Assistante de Direction
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Dans le cadre du renforcement de son équipe, LINOVA SARL recrute une Assistante de Direction rigoureuse, organisée et expérimentée. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
L’Assistante de Direction sera notamment chargée de : Assurer le suivi administratif et comptable de l’entreprise ; Tenir et contrôler la caisse ; Enregistrer les opérations et effectuer les rapprochements nécessaires ; Préparer les déclarations fiscales et sociales ; Préparer les éléments de paie et effectuer les paiements des salaires ; Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; Participer aux inventaires et au contrôle des stocks ; Produire les rapports comptables et administratifs ; Préparer les documents nécessaires à la DSF et au bilan ; Assurer le classement et la conservation des documents ; Assister la Direction dans le suivi quotidien de l’entreprise ; Garantir la confidentialité des informations financières et administratives. Job Requirements
Responsabilités
Nous recherchons une candidate : Âgée de 25 ans minimum ; Titulaire au minimum d’une Licence en Comptabilité, Gestion, Finance, Administration ou domaine similaire ; Justifiant d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ; Ayant une excellente présentation, propre et professionnelle ; Respectueuse, loyale, discrète, ponctuelle et disponible ; Ayant un sens élevé de l’organisation, de la responsabilité et de la confidentialité ; Capable de travailler sous pression et de respecter les délais.
COMPÉTENCES
TECHNIQUES INDISPENSABLES La candidate doit parfaitement maîtriser : La comptabilité générale, fiscale et analytique La saisie et le passage des écritures comptables sur logiciel Les déclarations fiscales et sociales La préparation et le suivi de la DSF L’élaboration et le suivi du bilan comptable La gestion de la caisse et des mouvements de trésorerie La gestion et le suivi des factures La préparation des inventaires La préparation et le paiement des salaires sur SAGE Le classement et l’archivage des pièces comptables La préparation des rapports financiers et administratifs Le suivi des dépenses, recettes, règlements et échéances La gestion administrative courante de la direction Une bonne maîtrise de SAGE et des outils bureautiques Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» At least 25 years old » Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Lettre de Motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions Les candidates intéressées sont invitées à transmettre leur CV avec leurs coordonnées et références professionnelles. Seules les candidates correspondant au profil recherché seront contactées pour un entretien. Poste basé à Douala. POSTULEZ MAINTENANT !
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.