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La CAF recrute un Assistant de Direction

La CAF
📍 Siège de la CAF, Le Caire, Égypte 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Siège de la CAF, Le Caire, Égypte
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

La CAF recrute un Assistant de Direction pour le Cabinet du Président au Caire, en Égypte La Confédération Africaine de Football (CAF) est l’organisation chargée de l’administration et du développement du football continental africain. Dans le cadre du renforcement de son administration, la CAF recrute un Assistant ou une Assistante de Direction pour le Cabinet de son Président, basé au siège de l’organisation au Caire, en Égypte.

Formation / Diplômes

Cette opportunité s’adresse à un professionnel expérimenté capable d’évoluer dans un environnement international exigeant, de coordonner des activités institutionnelles de haut niveau et de gérer des informations sensibles avec une grande discrétion. Description du poste L’Assistant de Direction du Cabinet du Président apportera un soutien administratif, stratégique et opérationnel de haut niveau au Président de la CAF. Il sera chargé de coordonner les priorités, les rendez-vous, les communications officielles, les déplacements internationaux et les relations institutionnelles du Président. Le titulaire du poste assurera également la liaison entre le Cabinet du Président, le Secrétariat général, les dirigeants de la CAF, les associations membres et les principales parties prenantes internes et externes. Ce poste exige une excellente capacité d’organisation, un sens aigu de la diplomatie et une aptitude à travailler avec autonomie dans un environnement international et institutionnel sensible.

Missions principales

    1. Assistance administrative et stratégique au Président Gérer et organiser l’agenda du Président de la CAF. Coordonner les réunions, rendez-vous officiels, déplacements et engagements institutionnels. Préparer les dossiers nécessaires aux réunions de haut niveau. Élaborer les ordres du jour, notes d’information et documents préparatoires. Organiser et hiérarchiser les demandes adressées au Cabinet du Président. Assurer le suivi des correspondances et des dossiers en cours. Suivre les décisions, engagements et actions découlant des réunions. Anticiper les besoins du Président et identifier les questions nécessitant une attention particulière. Participer à la préparation et au suivi des initiatives stratégiques et des négociations institutionnelles.
    1. Coordination institutionnelle et gouvernance Assurer la liaison entre le Cabinet du Président, le Secrétariat général et les différents services administratifs. Entretenir des relations professionnelles avec les vice-présidents, les membres du Comité exécutif et les dirigeants des associations membres. Participer à la coordination des réunions des instances de gouvernance de la CAF. Préparer les calendriers, documents, ordres du jour et éléments logistiques nécessaires. Assister aux réunions de haut niveau lorsque cela est demandé. Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions. Faciliter la circulation des informations entre les différentes parties prenantes. Contribuer à la gestion des relations institutionnelles sensibles.
    1. Communication officielle et confidentialité Rédiger et relire les correspondances officielles du Président. Préparer des notes d’information, discours et éléments de langage. Coordonner les communications destinées aux responsables institutionnels. Collaborer avec le service de communication de la CAF concernant les interventions publiques du Président. Assurer le traitement confidentiel des informations stratégiques, institutionnelles et personnelles. Représenter le Cabinet du Président avec professionnalisme et discrétion.
    1. Organisation des voyages internationaux Planifier et coordonner les déplacements internationaux du Président. Organiser les itinéraires comprenant plusieurs pays. Préparer les réunions, rendez-vous et engagements prévus pendant les déplacements. Veiller au respect des exigences protocolaires. Gérer les changements de programme de dernière minute. Constituer les dossiers de voyage comprenant les itinéraires,

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Conseil Expert Candidature

Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez La CAF. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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