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LINOVA Sarl recrute une Assistante de Direction
CDIabout 2 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Dans le cadre du renforcement de son équipe, LINOVA SARL recrute une Assistante de Direction rigoureuse, organisée et expérimentée. Missions / Responsibilities / Activities
L’Assistante de Direction sera notamment chargée de : Assurer le suivi administratif et comptable de l’entreprise ; Tenir et contrôler la caisse ; Enregistrer les opérations et effectuer les rapprochements nécessaires ; Préparer les déclarations fiscales et sociales ; Préparer les éléments de paie et effectuer les paiements des salaires ; Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ; Participer aux inventaires et au contrôle des stocks ; Produire les rapports comptables et administratifs ; Préparer les documents nécessaires à la DSF et au bilan ; Assurer le classement et la conservation des documents ; Assister la Direction dans le suivi quotidien de l’entreprise ; Garantir la confidentialité des informations financières et administratives. Job Requirements
Responsabilités
Nous recherchons une candidate : Âgée de 25 ans minimum ; Titulaire au minimum d’une Licence en Comptabilité, Gestion, Finance, Administration ou domaine similaire ; Justifiant d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ; Ayant une excellente présentation, propre et professionnelle ; Respectueuse, loyale, discrète, ponctuelle et disponible ; Ayant un sens élevé de l’organisation, de la responsabilité et de la confidentialité ; Capable de travailler sous pression et de respecter les délais.
COMPÉTENCES
TECHNIQUES INDISPENSABLES La candidate doit parfaitement maîtriser : La comptabilité générale, fiscale et analytique La saisie et le passage des écritures comptables sur logiciel Les déclarations fiscales et sociales La préparation et le suivi de la DSF L’élaboration et le suivi du bilan comptable La gestion de la caisse et des mouvements de trésorerie La gestion et le suivi des factures La préparation des inventaires La préparation et le paiement des salaires sur SAGE Le classement et l’archivage des pièces comptables La préparation des rapports financiers et administratifs Le suivi des dépenses, recettes, règlements et échéances La gestion administrative courante de la direction Une bonne maîtrise de SAGE et des outils bureautiques Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» At least 25 years old » Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Lettre de Motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions Les candidates intéressées sont invitées à transmettre leur CV avec leurs coordonnées et références professionnelles. Seules les candidates correspondant au
seront contactées pour un entretien. Poste basé à Douala. POSTULEZ MAINTENANT !
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Expert Application Advice
Merci pour votre intérêt pour Linova. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de Sage en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.