T4
Recrutement AFG Bank Cameroun août 2026 : plusieurs Chefs d'Agence
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Intitulé du poste : Auditeur Interne Niveau / Grade : Job level 5 — Job grade 3B Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Audit Interne & Investigations Zone de couverture : Tout le territoire national camerounais
Présentation du poste
L'Auditeur Interne apporte à la Direction Générale et au Conseil d'Administration (via le Comité d'Audit) une assurance indépendante, objective et basée sur les risques quant à l'efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne.
Formation / Diplômes
Le poste s'inscrit dans un cadre réglementaire exigeant (COBAC, BEAC, Bâle III, IFRS, COSO ERM, IIA) nécessitant de concilier croissance, conformité et transformation numérique.
Responsabilités
Missions principales
Missions & Conformité : Executer le Plan Annuel d'Audit, réaliser des missions spéciales et évaluer la conformité des processus aux exigences réglementaires (notamment le Règlement COBAC R-2016/04 et les normes IIA). Gestion des Risques & Recommandations : Identifier et évaluer les risques financiers, opérationnels, technologiques, de conformité, de fraude et émergents, puis formuler des recommandations pragmatiques. Suivi & Reporting : Rédiger les rapports d'audit et assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations. Investigations & Innovation : Participer à la prévention et détection des fraudes, tout en contribuant à la digitalisation de l'audit interne (analyse de données, automatisation).
Profil recherché
Qualifications & Expérience : Diplôme : Bac+4/5 en Audit, Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Banque, Gestion des Risques, Systèmes d'Information ou Science des Données.
Expérience
Expérience : 3 à 5 ans minimum en audit interne/externe, gestion des risques ou contrôle au sein d'un établissement financier ou cabinet d'audit/conseil (secteur bancaire vivement apprécié). Certifications (un atout) : CIA, CISA, CFE, ACCA, CPA, CAMS, FRM ou équivalent.
Autres informations
Compétences Techniques & Informatiques : Maîtrise des normes IIA, des réglementations COBAC/BEAC et de la gestion des risques bancaires. Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données (Excel avancé, Power BI, ACL, IDEA, SQL). Aisance avec les outils d'IA appliqués à l'audit et l'analyse de données. Qualités Personnelles : Leadership, orientation résultats, éthique sans compromis, intégrité, confidentialité et esprit d'innovation. Modalités de Candidature Documents à transmettre : CV et Lettre de motivation Adresse e-mail : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Objet du mail à indiquer : Auditeur Interne
TELECHARGEZ LE PDF
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 20 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.
Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer Power BI avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.