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Recrutement Ecobank Cameroun Août 2026 : Auditeur Interne
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Cameroun – mobilité possible sur le territoire national
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ecobank Cameroun S.A. recrute, pour les besoins de ses services, un(e) Auditeur(trice) Interne. Le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à exercer sur l'ensemble du territoire national.
Formation et diplômes
Intitulé : Auditeur Interne Job Level : 5 Job Grade : 3B
Localisation
Lieu : Cameroun – mobilité possible sur le territoire national Supérieur hiérarchique : Directeur de l'Audit Interne & Investigations
Objectif du poste
L'Auditeur Interne a pour mission de fournir à la Direction Générale et au Conseil d'Administration, par l'intermédiaire du Comité d'Audit, une assurance indépendante, objective et fondée sur les risques concernant l'efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne de la banque. Il/elle évalue notamment l'adéquation et l'efficacité des processus opérationnels, financiers, réglementaires, technologiques et de sécurité de l'information.
Son intervention contribue à :
La protection des actifs de la banque ; La fiabilité des informations financières et opérationnelles ; Le respect des exigences réglementaires et prudentielles ; La prévention et la détection des fraudes ; L'amélioration continue de la gouvernance et du contrôle interne ; La maîtrise des risques et l'amélioration de la performance globale de l'institution.
Présentation du poste
Ecobank Cameroun évolue dans un environnement bancaire soumis à des exigences réglementaires et prudentielles importantes, notamment en matière de COBAC, BEAC, Bâle III, IFRS, COSO ERM et normes IIA, tout en poursuivant sa croissance et sa transformation numérique.
Responsabilités
Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur de l'Audit Interne & Investigations.
Missions principales
L'Auditeur Interne sera notamment chargé de :
Réaliser les missions d'audit interne ; Auditer les risques financiers, non financiers et émergents ; Contribuer à l'amélioration continue du contrôle interne et de la gouvernance ; Évaluer l'efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne ; Vérifier la conformité des activités, produits, processus et systèmes de la banque aux exigences réglementaires et aux politiques internes ; Identifier et analyser les risques financiers, opérationnels, technologiques, de conformité et de fraude ; Formuler des recommandations pragmatiques et à forte valeur ajoutée ; Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d'audit ; Préparer et communiquer les rapports d'audit, d'investigation et les différents reportings ; Participer à la prévention, à la détection et à l'investigation des cas présumés de fraude ou d'irrégularités significatives ; Contribuer à la digitalisation, à l'amélioration des méthodologies et à l'analyse des données au sein de la fonction Audit Interne ; Effectuer toute autre mission confiée par le Responsable de l'Audit Interne dans le cadre de ses responsabilités.
Profil recherché
Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un Bac+4/5 dans l'un des domaines suivants :
Audit ; Comptabilité ; Finance ; Contrôle de gestion ; Banque ; Gestion des risques ; Systèmes d'information ; Science des données ;
Autres informations
Ou tout autre domaine connexe. Les certifications professionnelles telles que CIA, CISA, CFE, ACCA, CPA, CAMS, FRM ou équivalentes constituent un avantage.
Expérience
Le poste requiert :
3 à 5 ans minimum d'expérience en audit interne, audit externe, gestion des risques, conformité, contrôle interne ou fonction de contrôle au sein d'un établissement financier, cabinet d'audit ou de conseil ; Une expérience dans le secteur bancaire ou dans un cabinet disposant d'une clientèle bancaire constitue un avantage significatif ; Une expérience en exploitation des données, automatisation des contrôles ou utilisation d'outils d'intelligence artificielle appliqués à l'audit constitue un atout.
Connaissances et compétences techniques
Le/la candidat(e) devra notamment disposer de :
Une bonne connaissance des activités bancaires et des produits financiers ; Une bonne maîtrise des principes de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance ; Une bonne connaissance de la réglementation bancaire applicable, notamment les règlements COBAC, les textes de la BEAC et les normes prudentielles ; Une bonne connaissance des Normes Mondiales de l'Audit Interne (IIA) ; Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office ; Une connaissance des outils d'analyse et de visualisation des données : Excel avancé, Power BI, ACL, IDEA, SQL ou équivalents ; Une aisance avec les technologies émergentes et les outils d'intelligence artificielle appliqués à l'audit, à l'analyse de données et à l'amélioration de la productivité.
Qualités personnelles recherchées
Ecobank Cameroun recherche un profil doté de :
Leadership et orientation résultats ; Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles ; Esprit d'innovation et d'amélioration continue ; Rigueur et sens de l'analyse ; Éthique professionnelle et intégrité ; Objectivité et indépendance dans l'exercice de la fonction ; Respect strict de la confidentialité ; Transparence et sens des responsabilités ; Respect des codes de conduite et des normes professionnelles de l'audit interne.
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Conseil Expert Candidature
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Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.