FM

RESSOURCE HUMAIN ET COMUNICATION

FMTS
📍 Abidjan 🇹🇼CDIđŸ—“ïž il y a 3 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Responsabilités

COMPTABLE PostĂ© le 18 mai 2025 FMTS Transports Abidjan Description du poste : Description du poste En tant que Comptable, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la gestion financiĂšre de l'entreprise. Vos principales responsabilitĂ©s seront : 1. Gestion comptable quotidienne : ○ Saisie et suivi des Ă©critures comptables. ○ ContrĂŽle et justification des comptes. ○ Gestion des rapprochements bancaires. 2. Gestion de la facturation et des paiements : ○ Etablissement des factures clients et suivi des encaissements. ○ Gestion des paiements fournisseurs et des relances. 3. DĂ©clarations fiscales et sociales : ○ PrĂ©paration et transmission des dĂ©clarations fiscales (TVA, IS, etc.). ○ Participation aux dĂ©clarations sociales en collaboration avec le service RH. 4. ClĂŽtures comptables et reporting : ○ PrĂ©paration des clĂŽtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. ○ Élaboration des Ă©tats ïŹnanciers et des reportings Ă  destination de la direction. 5. AmĂ©lioration des processus et analyse de la rentabilitĂ© des chantiers : ○ Participation Ă  la mise en place et Ă  l’optimatisation des outils de gestion ïŹnanciĂšre. Assistance technique ● Assistance technique de l’équipe de dĂ©veloppement du module de gestion comptable de l’ERP destinĂ© aux PME/PMI ● Assistance aux services qui utilisent ÄŸ l’EPP Profil du poste ● ExpĂ©rience sectorielle (BTP, carriĂšre, industries) ● Maitrise des outils comptables et logiciels tel que Sage, EBP ou Ă©quivalent. ● Excellente connaissance des normes comptables, du droit commercial et des obligations fiscales ● Excellente connaissance du contrĂŽle de gestion ● Être force de proposition ● Accompagner la Direction dans les prises de dĂ©cision stratĂ©giques CompĂ©tences personnelles : ● Rigueur et sens de l’organisation. ● Esprit analytique et capacitĂ© Ă  travailler avec des chiffres ● Bon relationnel et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe ● CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s dans un environnement dynamique ● Sens de la communication Ă©crite et orale, pour interagir avec les diffĂ©rents services de l’entreprise et les clients via tous les moyens de communication (mails, tĂ©lĂ©phone et courriers) ● Ecoute et maitrise de soi pour effectuer les relances et rĂ©soudre les Ă©ventuels litiges avec la clientĂšle ● Sens de la nĂ©gociation et persĂ©vĂ©rance, pour obtenir le recouvrement des crĂ©ances et Ă©viter autant que possible les litiges ● Autonomie ; ● Esprit d’analyse et de synthĂšse, pour identifier des Ă©ventuels points bloquants ● Connaissance des enjeux liĂ©s aux chantiers et Ă  la gestion des investissements Dossiers de candidature

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Cette offre n'est plus disponible

Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.

Voir les offres actives

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇹🇩

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiĂ©es par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-mĂȘme.

Conseil Expert Candidature

Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivĂ©s. Sur votre CV, mettez en avant une expĂ©rience concrĂšte oĂč vous avez rĂ©pondu Ă  une Sage similaire. Montrez votre impact avec des rĂ©sultats chiffrĂ©s, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

CrĂ©er mon CV ATS →
Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION

Abidjan🇹🇼

📋 Missions principales COMPTABLE PostĂ© le 18 nov. 2024 INADES (INSTITUT AFRICAIN POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL) Formations, Ă©ducation, Formation professionnelle Abidjan Description du poste : Lieu de travail : A Inades Formation CĂŽte d Ivoire Ă  Abidjan, CĂŽte d’Ivoire Position hiĂ©rarchique : DĂ©pend du Chef

CDIil y a 23 jours
YS

Responsable Ressources Humaines Et Communication

YSED Group Consulting·Abidjan🇹🇼

Responsable Ressources Humaines et Communication YSED GROUP CONSULTING est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une app

CDDil y a environ 1 mois
UN

RESSOURCES HUMAINES

Une sociĂ©té·Abidjan🇹🇼

CAP Autonomie, organisation non gouvernementale engagĂ©e dans la promotion de l Ă©ducation, de la santĂ© et de l autonomisation des communautĂ©s, recrute un(e) Stagiaire – Ressources Humaines & Volontariat. Sous la supervision du PrĂ©sident, le/la stagiaire aura pour mission d appuyer la gestion des ressources humaines et d

CDIil y a 3 mois