YS
Responsable Ressources Humaines Et Communication
CDDil y a 10 jours
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Comptable
INADES (Institut Africain pour le Développement Économique et Social), organisation active dans les formations, l'éducation et la formation professionnelle, recrute un Comptable pour son Bureau National à Abidjan, en Côte d'Ivoire.
Le titulaire du poste dépend du Chef du Service Administratif et Financier (CSAF), à qui il rend compte de ses activités.
Responsabilités
Assurer les travaux comptables du Bureau National ; préparer la paie, les déclarations d'impôts et les cotisations sociales ; assister le CSAF pour toutes les tâches pour lesquelles sa collaboration est requise, et singulièrement la réalisation des missions d'appui dans le Bureau National.
Procéder à l'analyse quotidienne de toute la comptabilité (imputation et saisie des pièces comptables dans les journaux ouverts en comptabilité et édition des livres comptables) après saisie de l'assistante comptable ; contrôler le rapprochement du livre de la caisse à la comptabilité ; procéder, chaque fin de mois, à l'analyse des comptes et au rapprochement des comptes bancaires ; assurer le traitement comptable des départs du personnel (licenciement, démission, retraite) ; veiller à la sauvegarde des fichiers comptables ; procéder à la clôture informatique de la comptabilité sous la supervision du CSAF ; participer à l'établissement des états financiers annuels du Bureau National ; suivre la gestion comptable des différents engagements pris par le personnel du Bureau National ; élaborer les états de synthèse (grand-livre, balance, bilan, compte d'exploitation, suivi budgétaire, etc.) ; analyser et suivre les comptes de tiers, du personnel, de trésorerie et de liaison entre le Bureau National et le Secrétariat Général ; effectuer les états de rapprochement des comptes bancaires du Bureau National ; garder les chéquiers en cours d'utilisation d'Inades-Formation.
Paie
Calculer les salaires du personnel et tenir à jour le dossier paie ; assurer la mise à jour des données variables des salaires ; éditer les bulletins de paie, les états de virement et le livre de paie après contrôle du CSAF, qui le soumet à la DBN ; assurer la centralisation de la paie et la passation comptable.
Appui à la mobilisation des ressources financières endogènes
Contribuer à l'exécution, au suivi et à la capitalisation des activités du programme d'appui à la mobilisation des ressources financières endogènes, à travers la rédaction des plans d'actions et budgets programmes annuels du programme, l'exécution des différentes missions du programme et la rédaction des rapports y afférents, ainsi que l'appui des OP dans la mobilisation et la valorisation des ressources financières endogènes.
Profil
Formation : diplôme universitaire avec au moins trois (3) années de formation en comptabilité ou gestion financière, audit financier et comptable, etc.
Aptitudes spécifiques : maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Excel, Word, etc.), en particulier des progiciels tels que Sage comptabilité 100, Sage paie ou autres progiciels ; excellente maîtrise du français écrit et parlé, et bonne connaissance de l'anglais.
Connaissances et compétences techniques : compréhension approfondie de la comptabilité ; capacité de planification et d'organisation ; capacité d'apprendre rapidement de nouveaux systèmes, processus et procédures ; capacité de prise de décisions opérationnelles ; préservation de la confidentialité des informations ; esprit d'équipe et capacité de tisser des relations interpersonnelles ; expérience de travail avec les organisations non gouvernementales (ONG/Associations).
Expériences : minimum 4 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans dans la gestion financière et comptable des organisations et/ou des projets.
Qualités requises : capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ; aptitudes relationnelles et communicationnelles ; discrétion, réactivité, précision, rigueur et éthique dans le travail ; capacité à travailler en équipe, dans un milieu multiculturel et dans un environnement à la fois francophone et anglophone ; bon sens du relationnel, goût de la communication et capacité d'écoute ; courtoisie, discrétion et bonne moralité ; bonne curiosité d'esprit, bon sens de l'innovation et bonne capacité d'adaptation ; rapidité d'exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis.
Rémunération et avantages
Un salaire compétitif ; une assurance maladie (remboursement à 80%) pour l'employé et les personnes à charge ; une retraite complémentaire.
Dossier de candidature
Composition du dossier : un curriculum vitae détaillé (max 4 pages) ; une lettre de motivation ; copies des diplômes et certificats / attestations de travail.
Les dossiers de candidature, sous pli fermé, à l'attention de la Directrice du Bureau National de Inades-Formation Côte d'Ivoire, avec la mention « COMPTABLE », sont à déposer à Inades-Formation Côte d'Ivoire ou à envoyer, soit par voie postale, soit par courriel, aux adresses suivantes : Inades-Formation Côte d'Ivoire, Cocody Angré – Djibi – Cité Wedouwel « Soleil 2 », Villa n°78 ; adresse postale : BP 1085 Abidjan 28. E-mail : , avec copie à
La novembre 2024.
NB : seuls les candidats présélectionnés sur la base de l'analyse des dossiers de candidature reçus seront contactés.
Temps complet, sans télétravail, de 2 ans à 5 ans d'expérience.
Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.