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Chargé(e) des ressources humaines et de la communication
Contexte du poste
Nous recrutons pour le compte d'une banque un(e) Analyste Risque de Crédit, basé(e) à Abidjan. Ce poste en CDI à temps complet requiert une expérience de 2 à 5 ans.
Missions principales
En tant qu'Analyste Risque de Crédit, vous serez chargé(e) de :
- Tenir le registre des engagements et les tableaux de suivi des demandes (réception et envoi).
- Vérifier et monter les dossiers reçus avant traitement.
- Évaluer les risques de crédit (clients, contreparties, transactions) et recommander des modifications de structure, modalités et garanties.
- Analyser la capacité de remboursement et les garanties des clients particuliers ou entreprises.
- Produire une note de contre-analyse (synthèse) pour chaque demande de crédit, servant d'outil d'aide à la décision.
- Participer aux Comités des engagements et rédiger les procès-verbaux.
- Rédiger les lettres d'offre conformément aux décisions du CODEN.
- Élaborer les reportings (BCEAO, Groupe) sur le risque de crédit.
- Suivre le dénouement des concours et les remboursements.
- Identifier les crédits à dénouement difficile via un tableau de bord.
- Identifier les concours compromis éligibles au déclassement selon la réglementation UEMOA.
- Proposer des actions correctives pour les dossiers complexes.
- Réaliser des analyses économiques et sectorielles, et contribuer à une base de données d'indicateurs par secteur.
- Effectuer des études prévisionnelles.
- Mettre en place des outils d'évaluation du risque.
- Participer à la formalisation des procédures et à la documentation de la direction.
- Traiter les réclamations.
- Saisir les garanties et concours bancaires.
- Archiver les dossiers de crédit.
Profil recherché
Diplôme BAC+4/5 en Finances, Banques ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience dans la même fonction. Maîtrise de l'analyse financière et de la comptabilité générale, capacité d'analyse macro et mésoéconomique. Connaissance des concours bancaires, du dispositif prudentiel CB-UMOA et des sûretés/garanties. Aptitudes juridiques, esprit de synthèse, adaptabilité, rigueur et sens du travail en équipe.
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