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StarGas S.A recrute un(e) Chef de Département Finances et Comptabilité
CDIil y a 14 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre de l’atteinte de ses objectifs organisationnels, une entreprise spécialisée dans le transport, le stockage et la distribution de gaz domestique recherche un(e) Chef de Département Finances et Comptabilité .
Missions principales
Les missions principales du Chef de Département Finances et Comptabilité sont les suivantes : v Assurer l’application des procédures comptables, fiscales et le respect des délais de clôture des comptes ; v Contrôler et valider les comptes auxiliaires généraux et analytiques ;
Formation / Diplômes
v Ressortir à tout moment les informations sur la situation financière de l’entreprise vis-à-vis de ses partenaires extérieurs ; v Aider à la prise de décision en mettant en avant les données économiques nécessaires et utiliser au mieux les ressources financières présentes dans l’entreprise ; v Veiller à la tenue de la comptabilité en temps réel et superviser les arrêtés mensuels et l’élaboration des états financiers de fin d’exercice ; v Superviser la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique (fiabilité des comptes généraux et analytiques) ; v Contrôler les écritures comptables imputées et saisies, revue et justification des comptes ; v Gérer et contrôler la paie ; v Réaliser et payer les déclarations fiscales et sociales et veiller à l’application des lois fiscales en vigueur ; v Planifier les activités du Département ; v Valider les plans d’actions ; v Superviser les employés de son Département dans la réalisation de leurs activités ; v Produire les tableaux de bord périodiques du Département ; v Effectuer toutes tâches jugées nécessaires par sa hiérarchie.
Profil recherché
v Titulaire d’un BAC+3 minimum en Comptabilité, Finances, Audit, Contrôle de Gestion ou domaine connexe ;
Expérience
v Une expérience professionnelle de cinq (05) ans minimums en Comptabilité, Audit, Finance, Contrôle de Gestion ; v Maitrise du code des impôts et une connaissance approfondie de la loi des finances courantes ; v Connaissance en finances ; v Capacités managériales ; v Connaissances en comptabilité analytique ; v Connaissance en Droit fiscal et droit des sociétés ;
Autres informations
v Connaissances approfondies en contrôle de gestion, finance, informatique de gestion ; v Leadership, esprit d’équipe, savoir motiver son équipe pour en tirer le meilleur rendement ; v Avoir un esprit d’initiative, être pragmatique et avoir un esprit de synthèse ; v Compétences : Maîtrise le pack office ; v Savoir utiliser un logiciel comptable et paie type Sage SAARI ; v Disponibilité : Immédiate. Dossier de candidature : Les candidats intéressés sont priés de soumettre par mail un dossier de candidature comprenant : v Une lettre de motivation ; v Un curriculum vitae incluant les références professionnelles ; v Trois derniers bulletins de paie ; v Photocopie de la Carte Nationale Identité ;
Localisation
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 15 Août 2026 à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Conseil Expert Candidature
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à Inconnu. Mettez en avant votre maîtrise de Sage avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.