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StarGas S.A recrute un(e) Chef de Département Finances et Comptabilité

Confidential Company
📍 CamerounCDI🗓️ 14 days ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

StarGas S.A recrute un(e) Chef de Département Finances et Comptabilité Dans le cadre de la réalisation de ses objectifs stratégiques, une société active dans le transport, le stockage et la distribution de gaz domestique est à la recherche d'un(e) Chef de Département Finances et Comptabilité . Attributions essentielles

Responsabilités

Les principales responsabilités du Chef de Département Finances et Comptabilité sont:

  • Garantir l'application des procédures comptables et fiscales, ainsi que le respect des délais de clôture;
  • Contrôler et valider les comptes auxiliaires généraux et analytiques;

Formation / Diplômes

  • Fournir en temps utile des informations sur la situation financière de l'entreprise vis-à-vis des partenaires externes;
  • Éclairer la prise de décision par des données économiques pertinentes et optimiser l'utilisation des ressources financières;
  • Assurer la tenue de la comptabilité en temps réel et superviser les arrêtés mensuels et l'élaboration des états financiers annuels;
  • Superviser la comptabilité générale, budgétaire et analytique (fiabilité des comptes);
  • Contrôler les écritures comptables, assurer la revue et la justification des comptes;
  • Gérer et contrôler la paie;
  • Établir et payer les déclarations fiscales et sociales, et veiller à l'application des lois fiscales en vigueur;
  • Planifier les activités du Département;
  • Valider les plans d'actions;

Superviser le personnel du Département dans l'exécution de ses missions;

  • Élaborer les tableaux de bord périodiques du Département;

Autres informations

  • Réaliser toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

Diplôme Bac+3 minimum en Comptabilité, Finances, Audit, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent;

Expérience

  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum en Comptabilité, Audit, Finance ou Contrôle de Gestion;
  • Maîtrise du code des impôts et connaissance approfondie de la loi de finances en vigueur;
  • Compétences en finance;
  • Capacités managériales;
  • Connaissance de la comptabilité analytique;
  • Maîtrise du droit fiscal et du droit des sociétés;
  • Connaissances approfondies en contrôle de gestion, finance et informatique de gestion;
  • Leadership, esprit d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs;
  • Esprit d'initiative, pragmatisme et esprit de synthèse;
  • Maîtrise du pack office;
  • Utilisation d'un logiciel comptable et paie type Sage SAARI;
  • Disponibilité immédiate. Pièces à fournir Les candidats intéressés doivent adresser par mail un dossier comprenant:
  • Lettre de motivation;
  • CV avec références professionnelles;
  • Trois derniers bulletins de paie;
  • Copie de la CNI;

Localisation

Les candidatures sont à envoyer avant le 15 Août 2026 à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .

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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de Sage avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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