Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Prospecter les entreprises, associations et groupes pour développer la clientèle et promouvoir les offres événementielles. Mettre en place des partenariats et des actions marketing locales. Superviser au quotidien les activités du restaurant (service et cuisine) et veiller à la qualité des plats. Organiser et coordonner les événements privés et professionnels. Accueillir, accompagner les clients et veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Encadrer, former et motiver l'ensemble du personnel (serveurs, cuisiniers, agents d'entretien). Suivre les stocks, gérer les approvisionnements et effectuer les inventaires. Assurer le reporting auprès de la Direction, participer à l'élaboration des budgets et analyser les performances du site.
Le candidat idéal doit justifier d'une expérience confirmée dans la gestion d'un restaurant ou d'un établissement similaire. Vous possédez de solides compétences en management d'équipe ainsi qu'en gestion commerciale, avec un excellent sens du relationnel et de la satisfaction client. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs activités simultanément. Une expérience dans le domaine de l'événementiel constitue un atout important. Avoir un véhicule est indispensable pour ce poste. Pièces à fournir Lettre de motivation Candidature
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Cher candidat, pour postuler chez l'entreprise recrutante, valorisez votre capacité à résoudre des défis locaux comme les compétences demandées dans l'annonce dans l’agriculture africaine. Utilisez des exemples concrets de terrain où vous avez amélioré des rendements ou processus, en montrant votre adaptabilité et impact direct.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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