UM

Responsable Travaux BTP (H/F)

UMO Interim
📍 CÔTE D'IVOIRE 🇨🇮CDD🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

CÔTE D'IVOIRE
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

UMO CI recrute un(e) Responsable Travaux BTP (H/F) Secteur d’activité :

Autres informations

SOCIÉTÉ :

Notre client est un groupe opérant dans les secteurs du BTP, du commerce général… Dans le cadre du développement et du pilotage opérationnel de ses projets, il recrute un(e) Responsable Travaux BTP (H/F) pour assurer le suivi des chantiers.

Missions principales

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous avez pour mission de garantir la bonne exécution des travaux sur l’ensemble des sites, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité, des exigences contractuelles et des normes de sécurité. Planification & Coordination : Planifier, organiser et coordonner l’exécution des travaux sur plusieurs chantiers simultanément. Management d’équipes : Superviser les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et l’ensemble des équipes opérationnelles du terrain. Gestion de projet & Budget : Veiller au strict respect des délais, des budgets alloués, de la qualité d’exécution ainsi qu’au suivi des sous-traitants et fournisseurs. Suivi de chantier & HSE : Participer activement aux réunions de chantier, garantir le respect rigoureux des normes HSE et assurer le suivi des réclamations ou réserves. Reporting : Établir un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Technique sur l’avancement opérationnel et financier des chantiers.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou BTP (Bac+5).

Expérience

Expérience : Justifier d’un minimum de 10 à 15 ans d’expérience professionnelle dans le BTP, avec une expérience confirmée de la gestion simultanée de plusieurs chantiers d’envergure (projets publics et privés). Connaissances indispensables : Solide expertise en gestion et pilotage de chantiers BTP complexes. Maîtrise de la planification opérationnelle, du suivi budgétaire et de la gestion des sous-traitants. Excellentes connaissances des exigences réglementaires et des normes de sécurité HSE sur les chantiers. Outils informatiques : Maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Primavera) et du Pack Office. Qualités : Manager de terrain, leadership reconnu, rigueur, réactivité, capacité de décision, esprit d’anticipation et excellent relationnel.

POSTULER :

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — UMO Interim exige une maîtrise opérationnelle de MS Project. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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