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Responsable Travaux BTP (H/F)

UMO Interim
📍 CÔTE D'IVOIRE 🇨🇮CDD🗓️ 4 months ago

Job Description

CÔTE D'IVOIRE
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

UMO CI recrute un(e) Responsable Travaux BTP (H/F) Secteur d’activité :

Autres informations

SOCIÉTÉ :

Notre client est un groupe opérant dans les secteurs du BTP, du commerce général… Dans le cadre du développement et du pilotage opérationnel de ses projets, il recrute un(e) Responsable Travaux BTP (H/F) pour assurer le suivi des chantiers.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous avez pour mission de garantir la bonne exécution des travaux sur l’ensemble des sites, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité, des exigences contractuelles et des normes de sécurité. Planification & Coordination : Planifier, organiser et coordonner l’exécution des travaux sur plusieurs chantiers simultanément. Management d’équipes : Superviser les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et l’ensemble des équipes opérationnelles du terrain. Gestion de projet & Budget : Veiller au strict respect des délais, des budgets alloués, de la qualité d’exécution ainsi qu’au suivi des sous-traitants et fournisseurs. Suivi de chantier & HSE : Participer activement aux réunions de chantier, garantir le respect rigoureux des normes HSE et assurer le suivi des réclamations ou réserves. Reporting : Établir un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Technique sur l’avancement opérationnel et financier des chantiers.

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou BTP (Bac+5).

Expérience

Expérience : Justifier d’un minimum de 10 à 15 ans d’expérience professionnelle dans le BTP, avec une expérience confirmée de la gestion simultanée de plusieurs chantiers d’envergure (projets publics et privés). Connaissances indispensables : Solide expertise en gestion et pilotage de chantiers BTP complexes. Maîtrise de la planification opérationnelle, du suivi budgétaire et de la gestion des sous-traitants. Excellentes connaissances des exigences réglementaires et des normes de sécurité HSE sur les chantiers. Outils informatiques : Maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Primavera) et du Pack Office. Qualités : Manager de terrain, leadership reconnu, rigueur, réactivité, capacité de décision, esprit d’anticipation et excellent relationnel.

POSTULER :

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — UMO Interim exige une maîtrise opérationnelle de MS Project. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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