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Stagiaire en ressources humaines

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 23 juillet 2026 Stagiaire en ressources humaines Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Sécurité > Matériels et équipements de sécurité Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Description du poste : Dans le cadre d'un stage, vous accompagnerez l'équipe RH dans les activités de recrutement, d'administration du personnel, d'intégration, de formation et de communication interne. Missions principales :

  • Participer au recrutement (tri des CV, prĂ©-entretiens tĂ©lĂ©phoniques et planification des entretiens).
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des contrats et des absences.
  • Accueillir les nouveaux collaborateurs et contribuer Ă  leur parcours d'intĂ©gration.

Formation / DiplĂ´mes

  • Appuyer l'organisation et le suivi des actions de formation.

Profil recherché

  • Participer Ă  la communication interne et Ă  la rĂ©daction de notes d'information. Profil recherchĂ© :
  • Étudiant(e) en Licence ou Master (Ă  partir de Bac+2) en Ressources Humaines, École de commerce ou Ă©quivalent.
  • Bonne maĂ®trise du Pack Office (Word, Excel).

Présentation du poste

  • Bonnes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'Ă©quipe.

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Conseil Expert Candidature

Candidat, pour ce poste junior en RH chez l'entreprise recrutante, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si Excel est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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