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Stagiaire en ressources humaines

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Abidjan
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 23 juillet 2026 Stagiaire en ressources humaines Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Sécurité > Matériels et équipements de sécurité Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Description du poste : Dans le cadre d'un stage, vous accompagnerez l'équipe RH dans les activités de recrutement, d'administration du personnel, d'intégration, de formation et de communication interne. Missions principales :

  • Participer au recrutement (tri des CV, prĂ©-entretiens tĂ©lĂ©phoniques et planification des entretiens).
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des contrats et des absences.
  • Accueillir les nouveaux collaborateurs et contribuer Ă  leur parcours d'intĂ©gration.

Formation / DiplĂ´mes

  • Appuyer l'organisation et le suivi des actions de formation.

Profil recherché

  • Participer Ă  la communication interne et Ă  la rĂ©daction de notes d'information. Profil recherchĂ© :
  • Étudiant(e) en Licence ou Master (Ă  partir de Bac+2) en Ressources Humaines, École de commerce ou Ă©quivalent.
  • Bonne maĂ®trise du Pack Office (Word, Excel).

Présentation du poste

  • Bonnes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'Ă©quipe.

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Candidat, pour ce poste junior en RH chez l'entreprise recrutante, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si Excel est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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