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Stagiaire en ressources humaines

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Abidjan
CDI
⚠️

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Retour à la liste des annonces Posté le 23 juillet 2026 Stagiaire en ressources humaines Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Sécurité > Matériels et équipements de sécurité Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire

Dans le cadre d'un stage, vous accompagnerez l'équipe RH dans les activités de recrutement, d'administration du personnel, d'intégration, de formation et de communication interne.

  • Participer au recrutement (tri des CV, pré-entretiens téléphoniques et planification des entretiens).
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des contrats et des absences.
  • Accueillir les nouveaux collaborateurs et contribuer à leur parcours d'intégration.

Formation / Diplômes

  • Appuyer l'organisation et le suivi des actions de formation.

Participer à la communication interne et à la rédaction de notes d'information.

  • Étudiant(e) en Licence ou Master (à partir de Bac+2) en Ressources Humaines, École de commerce ou équivalent.
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel).

Présentation du poste

  • Bonnes qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.

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Candidat, pour ce poste junior en RH chez l'entreprise recrutante, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si Excel est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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