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Orange recrute un(e) Chef de Département RUN IT

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Douala
CDI

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Orange recrute un(e) Chef de Département RUN IT Chef de Département RUN IT - (2600002F)

Formation / Diplômes

Développer la disponibilité et la performance des systèmes d'information (SI)

  • Superviser la performance générale du SI et en restituer les indicateurs de suivi
  • Garantir la continuité de service, la sécurité des infrastructures, des postes de travail et des outils, tout en activant les ressources techniques nécessaires en situation critique
  • Ordonnancer, anticiper, hiérarchiser et exécuter avec efficacité l'ensemble des tâches opérationnelles du SI
  • Conduire les processus de collecte, de facturation, de provisionnement et de paramétrage des offres et prestations
  • Assurer la coordination des actions correctives et évolutives en réponse aux sollicitations métier (projets, évolutions, dysfonctionnements, configurations d'offres, etc.)
  • Répondre de la bonne exécution des activités d'exploitation du SI
  • Être comptable de la qualité de service rendue aux utilisateurs internes et externes

Autres informations

  • Préserver l'intégrité, la performance et la sécurité du patrimoine informatique
  • Impliquer les équipes dans les chantiers SI menés avec les directions d'ingénierie
  • Promouvoir une politique de maintenance préventive sur l'ensemble des plateformes et infrastructures
  • Renforcer la fiabilité des données et des indicateurs issus des systèmes en production Accompagner les mises en production réussies des solutions SI
  • Mobiliser les ressources opérationnelles autour des projets SI
  • Réaliser les mises en service des solutions SI sans générer d'incident
  • Assurer une surveillance renforcée des services après chaque mise en production
  • Encourager les échanges constructifs entre les équipes Opérations et Ingénierie
  • Sauvegarder et classer la documentation technique relative aux architectures et aux services Développer les compétences individuelles et collectives des équipes opérationnelles
  • Faciliter la montée en compétences des exploitants SI par le biais des partenaires
  • Accompagner l'évolution professionnelle de ses collaborateurs
  • Concevoir et déployer un plan de développement des compétences pour les équipes terrain Animer le collectif en favorisant un environnement de travail facilitant et coopératif
  • Déployer et suivre l'application des procédures liées à l'exploitation du SI
  • Entretenir les relations avec les prestataires internes et externes
  • Maintenir à jour la documentation des systèmes, plateformes et infrastructures SI
  • Partager toute information utile à l'amélioration de l'exploitation du SI
  • Établir et contrôler les plannings de charge de l'équipe opérationnelle Inspirer et coacher les équipes opérationnelles en donnant du sens à la stratégie IT
  • Porter et contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route SI et de la politique de sécurité
  • Participer aux arbitrages technologiques sur les infrastructures de stockage, serveurs et applicatifs, en veillant à l'application des règles de sécurité
  • Encadrer l'activité et les savoir-faire de l'équipe d'exploitation des infrastructures et applications SI Participer aux actions de veille et d’innovation, en relation avec l’ingénierie
  • Capitaliser sur les partenariats internes et externes pour optimiser en continu le SI
  • Collecter et diffuser les informations susceptibles d'accroître la performance et la qualité des prestations SI
  • Explorer et proposer des axes d'innovation à développer en coopération avec les ingénieries Maîtriser et réduire les coûts d'exploitation du périmètre SI
  • Définir et ajuster les enveloppes budgétaires et les moyens alloués aux opérations SI
  • Promouvoir des actions de réduction des charges récurrentes du SI
  • Rechercher des leviers efficaces pour diminuer les dépenses opérationnelles du SI

Formation-type: Ingénieur Bac+5 en génie informatique, télécommunications ou équivalent

Expérience

Expérience minimale: Manager dans les domaines des infrastructures IT, systèmes, bases de données et applications, avec une expérience confirmée d'au moins cinq à six (5-6) ans dans la conduite de projets ou l'exploitation d'environnements SI.

Localisation

Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange Douala 1864 Emploi: Client Organisation: Orange Cameroun : Permanent Les candidatures sont reçues exclusivement via la plateforme en ligne: https: maintenant - Juillet 2026.

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Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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