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Legal Counsel* - Cameroun - H/F

Client Michael Page
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Cameroun
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Notre client, un acteur majeur des services pétroliers à l'international, recrute un Legal Counsel (H/F) basé à Douala, Cameroun, en contrat local.

Missions principales :

  • Assurer la conformité des activités de la société avec les réglementations OHADA, fiscales et pétrolières camerounaises.
  • Mettre à jour les registres légaux de la société et des filiales.
  • Préparer les procès-verbaux des conseils d'administration et assemblées générales.
  • Fournir des analyses juridiques approfondies sur les projets industriels et commerciaux.
  • Vérifier la conformité fiscale et réglementaire des contrats et opérations.
  • Rédiger, négocier et revoir les contrats commerciaux et industriels.
  • Gérer les procédures contentieuses et les litiges commerciaux avec des avocats externes.

Profil recherché :

  • Titulaire d'un master en droit ou équivalent, avec au moins dix ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats, spécialisé dans le secteur Oil & Gas.
  • Connaissance de l'environnement législatif local appréciée.
  • Maîtrise du français et de l'anglais requise.

Contact : Igor Rochette. Téléphone : 33 1 [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Référence de l'offre : JN- [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 9.

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Langues — Client Michael Page exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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