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Notre client, un acteur majeur des services pétroliers à l'international, recrute un Legal Counsel (H/F) basé à Douala, Cameroun, en contrat local.
Assurer la conformité des activités de la société avec les réglementations OHADA, fiscales et pétrolières camerounaises.
Mettre à jour les registres légaux de la société et des filiales.
Préparer les procès-verbaux des conseils d'administration et assemblées générales.
Fournir des analyses juridiques approfondies sur les projets industriels et commerciaux.
Vérifier la conformité fiscale et réglementaire des contrats et opérations.
Rédiger, négocier et revoir les contrats commerciaux et industriels.
Gérer les procédures contentieuses et les litiges commerciaux avec des avocats externes.
Titulaire d'un master en droit ou équivalent, avec au moins dix ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats, spécialisé dans le secteur Oil & Gas.
Connaissance de l'environnement législatif local appréciée.
Maîtrise du français et de l'anglais requise.
Contact : Igor Rochette. Téléphone : 33 1 . Référence de l'offre : JN- [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] 9.
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Langues — Client Michael Page exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
, filiale camerounaise de Canyon Resources Limited, recrute un(e) Legal Counsel basé(e) au Cameroun. L entreprise développe le projet de bauxite de Minim Martap dans la région de l Adamaoua, couvrant l extraction, le transport ferroviaire, la logistique portuaire et les infrastructures connexes. Missions principales :
, filiale camerounaise de Canyon Resources Limited, recrute un(e) Legal Counsel basé(e) au Cameroun. L entreprise développe le projet de bauxite de Minim Martap dans la région de l Adamaoua, couvrant l extraction, le transport ferroviaire, la logistique portuaire et les infrastructures associées. Missions principales :
JOB ADVERT : Legal Counsel Position summary – purpose The Legal Counsel ensures the legal security of the company’s operations across the entire value chain. Reporting to the CEO of the Company, he/she advises the leadership team in decision making, oversees corporate affairs, contractual and regulatory matters, ensure
Poste : Legal Counsel SAASA B2E Management Sarl recrute un Legal Counsel chargé d’assurer la sécurité juridique des opérations de l’entreprise sur l’ensemble de sa chaîne de valeur. Rattaché directement au CEO, il conseille la direction dans ses décisions, supervise les affaires corporate, contractuelles et réglementai