NO
Chef de secteur
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Dakar
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste Le Chef de projet doit connaître très bien les méthodes et procédures de construction et être capable de coordonner une équipe de professionnels de différentes disciplines pour atteindre les meilleurs résultats. L’objectif sera de garantir que tous les projets soient livrés dans les délais conformément aux exigences tout en respectant le budget.
- Coordonner les actions des différents intervenants et Collaborer avec les ingénieurs, les architectes, maîtrise d’ouvrage, etc. pour déterminer les spécifications du projet
- Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables
- Participer aux études de conception, de prévention, de gestion, d’achats et optimiser les solutions techniques
- Établir les dossiers de consultation, d’analyse des offres, des marchés
- Établir le cahier des charges
- Organiser et manager l’équipe projet
- Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs
- Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires …)
- Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet.
- 10. Déterminer les ressources nécessaires (main-d’œuvre, équipements, matériaux) du début à la fin en faisant attention aux limites budgétaires
- 11. Planifier toutes les opérations de construction et programmer les phases intermédiaires pour garantir le respect des délais
- 12. Acheter les équipements et le matériel, et surveiller les stocks pour gérer rapidement les ruptures
Responsabilités
- 13. Recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités
- 14. Participer au recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités
- 15. Superviser le travail des ouvriers, des sous-traitants, etc. et leur donner des recommandations si besoin
- Évaluer la progression du projet et rédiger des rapports détaillés
- Garantir le respect de toutes les normes relatives à la santé et la sécurité, et signaler les problèmes
Missions principales
- Toutes autres missions en rapport avec sa qualification et expériences qui pourraient lui être confiées
Profil recherché
- Connaissance approfondie des procédures de construction et des principes de gestion de projet
- Ø Bonne connaissance des normes relatives à la qualité et la sécurité
- Ø Bonne connaissance de MS Office, des logiciels de construction et de gestion de projet
- Ø Excellente aptitude à communiquer et à négocier
- Ø Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps
- Ø Esprit d’équipe avec des compétences en leadership
- Ø Maîtrise des outils de gestion budgétaire (chiffrage/calcul de coût)
- Ø Connaissance des normes qualité, de la législation afférente au BTP
- Ø Travail en mode projet, Capacités de synthèse
- Ø Vision stratégique et opérationnelle
- Ø Sens d’analyse, écoute des besoins et savoir travailler sous pression
- Ø Être rigoureux et pragmatique
- Ø Compétences en gestion des équipes et Capacité à établir des priorités relatives au travail gestion de projet qualité sécutité management
Formation / Diplômes
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 16 poste(s) de Chef de Projet publié(s) cette semaine au Sénégal.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Description du poste Le Chef de projet doit connaître très bien les méthodes et procédures de construction et être capable de coordonner une équipe de professionnels de différentes disciplines pour atteindre les meilleurs résultats. L’objectif sera de garantir que tous les projets soient livrés dans les délais conformément aux exigences tout en respectant le budget.
- 1. Coordonner les actions des différents intervenants et Collaborer avec les ingénieurs, les architectes, maîtrise d’ouvrage, etc. pour déterminer les spécifications du projet
- 2. Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables
- 3. Participer aux études de conception, de prévention, de gestion, d’achats et optimiser les solutions techniques
- 4. Établir les dossiers de consultation, d’analyse des offres, des marchés
- 5. Établir le cahier des charges
- 6. Organiser et manager l’équipe projet
- 7. Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs
- 8. Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires …)
- 9. Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet.
- 10. Déterminer les ressources nécessaires (main-d’œuvre, équipements, matériaux) du début à la fin en faisant attention aux limites budgétaires
- 11. Planifier toutes les opérations de construction et programmer les phases intermédiaires pour garantir le respect des délais
- 12. Acheter les équipements et le matériel, et surveiller les stocks pour gérer rapidement les ruptures
Responsabilités
- 13. Recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités
- 14. Participer au recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités
- 15. Superviser le travail des ouvriers, des sous-traitants, etc. et leur donner des recommandations si besoin
- 16. Évaluer la progression du projet et rédiger des rapports détaillés
- 17. Garantir le respect de toutes les normes relatives à la santé et la sécurité, et signaler les problèmes
Missions principales
- 18. Toutes autres missions en rapport avec sa qualification et expériences qui pourraient lui être confiées
Profil recherché
- Connaissance approfondie des procédures de construction et des principes de gestion de projet
- Ø Bonne connaissance des normes relatives à la qualité et la sécurité
- Ø Bonne connaissance de MS Office, des logiciels de construction et de gestion de projet
- Ø Excellente aptitude à communiquer et à négocier
- Ø Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps
- Ø Esprit d’équipe avec des compétences en leadership
- Ø Maîtrise des outils de gestion budgétaire (chiffrage/calcul de coût)
- Ø Connaissance des normes qualité, de la législation afférente au BTP
- Ø Travail en mode projet, Capacités de synthèse
- Ø Vision stratégique et opérationnelle
- Ø Sens d’analyse, écoute des besoins et savoir travailler sous pression
- Ø Être rigoureux et pragmatique
- Ø Compétences en gestion des équipes et Capacité à établir des priorités relatives au travail gestion de projet qualité sécutité management
Formation / Diplômes
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience
Présentation du poste
Cette offre de Chef De projet: Secteur BTP en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain . Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups . Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA. Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Chef De projet: Secteur BTP vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.