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Chef de secteur
CDI2 months ago
Job Description
Dakar
Freelance
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Le Chef de projet doit connaître très bien les méthodes et procédures de construction et être capable de coordonner une équipe de professionnels de différentes disciplines pour atteindre les meilleurs résultats. L’objectif sera de garantir que tous les projets soient livrés dans les délais conformément aux exigences tout en respectant le budget.
- Coordonner les actions des différents intervenants et Collaborer avec les ingénieurs, les architectes, maîtrise d’ouvrage, etc. pour déterminer les spécifications du projet
- Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables
- Participer aux études de conception, de prévention, de gestion, d’achats et optimiser les solutions techniques
- Établir les dossiers de consultation, d’analyse des offres, des marchés
- Établir le cahier des charges
- Organiser et manager l’équipe projet
- Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs
- Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires …)
- Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet.
- 10. Déterminer les ressources nécessaires (main-d’œuvre, équipements, matériaux) du début à la fin en faisant attention aux limites budgétaires
- 11. Planifier toutes les opérations de construction et programmer les phases intermédiaires pour garantir le respect des délais
- 12. Acheter les équipements et le matériel, et surveiller les stocks pour gérer rapidement les ruptures
Responsabilités
- 13. Recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités
- 14. Participer au recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités
- 15. Superviser le travail des ouvriers, des sous-traitants, etc. et leur donner des recommandations si besoin
- Évaluer la progression du projet et rédiger des rapports détaillés
- Garantir le respect de toutes les normes relatives à la santé et la sécurité, et signaler les problèmes
- Toutes autres missions en rapport avec sa qualification et expériences qui pourraient lui être confiées
Connaissance approfondie des procédures de construction et des principes de gestion de projet
- Ø Bonne connaissance des normes relatives à la qualité et la sécurité
- Ø Bonne connaissance de MS Office, des logiciels de construction et de gestion de projet
- Ø Excellente aptitude à communiquer et à négocier
- Ø Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps
- Ø Esprit d’équipe avec des compétences en leadership
- Ø Maîtrise des outils de gestion budgétaire (chiffrage/calcul de coût)
- Ø Connaissance des normes qualité, de la législation afférente au BTP
- Ø Travail en mode projet, Capacités de synthèse
- Ø Vision stratégique et opérationnelle
- Ø Sens d’analyse, écoute des besoins et savoir travailler sous pression
- Ø Être rigoureux et pragmatique
- Ø Compétences en gestion des équipes et Capacité à établir des priorités relatives au travail gestion de projet qualité sécutité management
Formation / Diplômes
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience
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Description du poste Le Chef de projet doit connaître très bien les méthodes et procédures de construction et être capable de coordonner une équipe de professionnels de différentes disciplines pour atteindre les meilleurs résultats. L’objectif sera de garantir que tous les projets soient livrés dans les délais conformément aux exigences tout en respectant le budget.
- 1. Coordonner les actions des différents intervenants et Collaborer avec les ingénieurs, les architectes, maîtrise d’ouvrage, etc. pour déterminer les spécifications du projet
- 2. Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables
- 3. Participer aux études de conception, de prévention, de gestion, d’achats et optimiser les solutions techniques
- 4. Établir les dossiers de consultation, d’analyse des offres, des marchés
- 5. Établir le cahier des charges
- 6. Organiser et manager l’équipe projet
- 7. Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs
- 8. Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires …)
- 9. Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet.
- 10. Déterminer les ressources nécessaires (main-d’œuvre, équipements, matériaux) du début à la fin en faisant attention aux limites budgétaires
- 11. Planifier toutes les opérations de construction et programmer les phases intermédiaires pour garantir le respect des délais
- 12. Acheter les équipements et le matériel, et surveiller les stocks pour gérer rapidement les ruptures
Responsabilités
- 13. Recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités
- 14. Participer au recruter les sous-traitants et autre personnel, et attribuer les responsabilités
- 15. Superviser le travail des ouvriers, des sous-traitants, etc. et leur donner des recommandations si besoin
- 16. Évaluer la progression du projet et rédiger des rapports détaillés
- 17. Garantir le respect de toutes les normes relatives à la santé et la sécurité, et signaler les problèmes
Missions principales
- 18. Toutes autres missions en rapport avec sa qualification et expériences qui pourraient lui être confiées
Profil recherché
- Connaissance approfondie des procédures de construction et des principes de gestion de projet
- Ø Bonne connaissance des normes relatives à la qualité et la sécurité
- Ø Bonne connaissance de MS Office, des logiciels de construction et de gestion de projet
- Ø Excellente aptitude à communiquer et à négocier
- Ø Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps
- Ø Esprit d’équipe avec des compétences en leadership
- Ø Maîtrise des outils de gestion budgétaire (chiffrage/calcul de coût)
- Ø Connaissance des normes qualité, de la législation afférente au BTP
- Ø Travail en mode projet, Capacités de synthèse
- Ø Vision stratégique et opérationnelle
- Ø Sens d’analyse, écoute des besoins et savoir travailler sous pression
- Ø Être rigoureux et pragmatique
- Ø Compétences en gestion des équipes et Capacité à établir des priorités relatives au travail gestion de projet qualité sécutité management
Formation / Diplômes
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience
Présentation du poste
Cette offre de Chef De projet: Secteur BTP en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain . Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups . Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA. Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Chef De projet: Secteur BTP vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.