T4
CRS recrute un(e) Gestionnaire de programme II - Santé/Urgence
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires UNCDF recrute un(e) Gestionnaire du programme d’investissement énergétique Candidature pour un poste à l’UNCDF, Fonds d’équipement des Nations Unies ! Gestionnaire du programme d’investissement énergétique, Kinshasa, République démocratique du Congo, UNCDF
Présentation du poste
Missions principales
Le programme Énergie Durable 2 de la République démocratique du Congo (RDC), un programme de 5 ans financé par l’Initiative forestière d’Afrique centrale (CAFI) et le Fonds National de REDD+ (FONAREDD RDC), vise à développer des solutions énergétiques propres pour réduire la déforestation et les émissions, en construisant un portefeuille d’investissement diversifié dans les combustibles propres, l’électrification renouvelable et la biomasse durable. L’objectif principal du gestionnaire du programme d’investissement énergétique est de superviser et de coordonner la mise en œuvre efficace du programme Énergie Durable 2 pour la RDC, y compris la mobilisation de tous les apports du projet et la supervision du personnel de projet, des consultants et des sous-traitants.
Formation / Diplômes
Formation et expérience professionnelle :
Expérience
Master – 7 ans d’expérience OU licence – 9 ans d’expérience. Expérience dans la gestion de programmes de développement, avec un accent sur les investissements dans le secteur de l’énergie. Maîtrise du français et de l’anglais.
Responsabilités
Pour plus de détails sur les responsabilités et les compétences requises, veuillez consulter le lien de candidature ci-dessous.
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exclusif
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 7 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.