Superviseur de Maintenance Mécanique H/F
** AVIS DE RECRUTEMENT**
Superviseur de Maintenance Mécanique H/F GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour l’un de ses clients du secteur minier un(e) :
** SUPERVISEUR DE MAINTENANCE MÉCANIQUE H/F**
Poste basé sur site
Principales responsabilités Le/La Superviseur(e) de Maintenance Mécanique aura notamment pour mission de : Travailler conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP) et aux analyses de sécurité des tâches (JSA) Assurer l’intégrité, la fiabilité et l’opérabilité des équipements mécaniques de l’usine ; Traiter les non-conformités mécaniques en mobilisant efficacement les ressources du département ; Préparer des rapports précis, concis et dans les délais requis ; Contribuer à la planification quotidienne et hebdomadaire, à l’exécution et au contrôle des travaux, y compris la priorisation des tâches ; Superviser les arrêts planifiés de l’usine et garantir la qualité des travaux réalisés ; Maintenir l’usine de traitement dans un excellent état d’ordre et de propreté ; Veiller à la bonne imputation des pièces de rechange et consommables aux codes GL et aux bons de travail appropriés ; Effectuer des inspections des activités de maintenance et orienter l’équipe en conséquence ; Collaborer quotidiennement avec les opérations de l’usine afin de résoudre efficacement les problèmes de performance ou de fiabilité des équipements ; Garantir le respect des pratiques de travail sécuritaires et des normes environnementales par les employés, entrepreneurs et visiteurs ;
Maintenir des relations de travail constructives avec les employés, entrepreneurs, consultants et autres parties prenantes ; Assurer une gestion efficace, un bon entretien et une utilisation optimale des actifs ; Former, encadrer et développer les employés nationaux en tant qu’ ajusteurs-monteurs (millwrights) Respecter et soutenir l’ensemble des politiques et procédures de l’entreprise ; Exécuter toute autre tâche confiée par la société.
Diplôme d’études secondaires ou équivalent ; Qualification professionnelle dans une discipline de maintenance mécanique
Minimum
PSA/VSA
pompes à boues ; pompes à eau ; circuits d’élution ; fours de régénération du carbone. Compétences techniques démontrées, notamment en : alignement d’arbres ; remplacement de roulements et joints ; montage à chaud ( shrink fit installation d’arbres et d’engrenages ; maintenance de paliers lisses de grande dimension ; hydraulique ; pneumatique ; traçage et perçage. Compétences complémentaires Expérience dans la mise en œuvre et la supervision de programmes de sécurité au travail ; Bonne connaissance des techniques de manutention et de levage de charges, y compris la supervision de grues et autres équipements mécaniques ; Expérience avec les systèmes de
GMAO (CMMS)
et la planification associée ; Formation ou expérience relative aux normes
WHMIS/MSDS
pour la manipulation de matières dangereuses ; La maîtrise écrite et orale du français constitue un atout. Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer : lettre de motivation à l’adresse suivante : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Objet du mail : Superviseur de Maintenance Mécanique
Description de l'entreprise Date publication
02-04-2026
Contrat CDI : Contrat à durée indéterminée Bamako Expérience Junior Secteur d'activite Qualification Bac+4/M1 Salaire(annuel) Selon Profil
Expérience requise — Formation exige 7 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Ne versez jamais d'argent pour obtenir un entretien. Taf4All ne vous contactera jamais pour vous demander des frais de dossier.
📋 Missions principales SagesFemmes 📢 AVIS DE RECRUTEMENT SagesFemmes Hôpital Fousseyni Daou de Kayes L’ Agence Nationa
📋 Missions principales Agent au Compte de la Pharmacie Hospitalière 📢 AVIS DE RECRUTEMENT Agent au Compte de la Pharma
🎯 Responsabilités Médecins Généralistes 📢 AVIS DE RECRUTEMENT Médecins Généralistes Hôpital Fousseyni Daou de Kayes L’
📋 Missions principales Infirmiers Supérieurs 📢 AVIS DE RECRUTEMENT Infirmiers Supérieurs Hôpital Fousseyni Daou de Kay