T4
AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
HĂ´pital Fousseyni Daou de Kayes recrute 02 Sages-Femmes
L'Agence Nationale Pour l'Emploi (ANPE), Ă travers sa Direction RĂ©gionale de Kayes, recrute pour le compte de l'HĂ´pital Fousseyni Daou de Kayes deux (02) sages-femmes.
Contexte du poste
Sous l'autorité du chef du service d'affectation, la sage-femme sera responsable du bon fonctionnement des activités de soins au sein du service. Elle travaillera en collaboration avec les patients et usagers, les médecins praticiens, les agents de soins et les équipes du service d'affectation.
Missions principales
La titulaire du poste sera chargée de :
- Organiser l'accueil et les soins des patientes ;
- Veiller à la fourniture continue de soins de qualité conformément aux prescriptions médicales ;
- Participer Ă la visite matinale ;
- Tenir un cahier de consignes médicales ;
- Contrôler le niveau d'exécution des consignes ;
- Contrôler la présence des agents ;
- Encadrer les stagiaires ;
- Assurer les consultations prénatales (CPN) ;
- Assurer le suivi post-partum ;
- Orienter toutes les grossesses à risque vers le supérieur hiérarchique ;
- Exprimer les besoins du service ;
- Remplir les différents supports de suivi ;
- Élaborer les rapports d'activités ;
- Assurer la garde du matériel et des équipements ;
- Veiller à l'état des lieux et à la propreté du service ;
- Veiller au remplissage correct des dossiers liés aux soins infirmiers ;
- Mener des activités de recherche dans le domaine des soins infirmiers ;
- Sensibiliser les malades et accompagnateurs aux règles d'hygiène ;
- Orienter et informer les patientes pour l'accomplissement des formalités administratives et financières.Profil recherché
Les candidates doivent correspondre Ă l'un des profils suivants :
- Assistante médicale ;
- Technicienne Supérieure de Santé ;
- Sage-femme diplômée avec une bonne capacité de prise en charge des patientes.Conditions de travail
Disponibilité totale, aptitude au travail en équipe, courtoisie, discrétion professionnelle, sens de l'organisation et de la responsabilité. Avantages : primes et autres avantages de gestion.
Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre :
- Une copie de la carte d'identité ou de la carte NINA en cours de validité ;
- Une copie certifiée des diplômes et attestations de formation ;
- Les copies des certificats de travail justifiant l'expérience demandée ;
- Une copie du curriculum vitae (CV) ;
- Une lettre de motivation ;
- La carte de l'ANPE.DĂ©pĂ´t des dossiers
Les dossiers doivent être déposés auprès de :
- Direction Régionale de l'ANPE – Kayes
- Direction Générale de l'Hôpital Fousseyni Daou de Kayes
- Secrétariat Général**
Informations importantes
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les dossiers incomplets ou déposés après la . Les candidates doivent obligatoirement disposer de la carte ANPE.
Kayes, le 15 mai 2026 Le Directeur RĂ©gional Mohamed BAGAYOKO
Contact Telephone : 19-05-2026, 25-05-2026
PrĂŞt Ă postuler ?
Mon CV convient-il Ă cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 4 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Mali.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Hôpital Fousseyni Daou de Kayes exige une maîtrise opérationnelle de Sage. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.