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Responsable du Département Juridique
Référence : 162146 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 20 juin 2026
À propos du poste
Le/la Responsable du Département Juridique pilote le département juridique du cabinet CABEX. Il/elle supervise les missions liées au droit des sociétés, aux opérations juridiques courantes et exceptionnelles de la vie des entreprises, ainsi qu'aux opérations internationales. Il/elle assure la gestion du secrétariat juridique des sociétés et intervient en support stratégique pour les clients du cabinet.
Missions principales
Encadrer et animer l'équipe juridique (juristes, consultants juniors, stagiaires) ;
Assurer le secrétariat juridique des sociétés : préparation et tenue des Assemblées Générales ordinaires et extraordinaires, préparation des Conseils d'Administration, rédaction des procès-verbaux et suivi des formalités légales (registre, dépôt, publication) ;
Rédiger et suivre tous les actes de la vie juridique des entreprises, notamment : constitution de sociétés, modifications statutaires, transferts de siège, changements de dirigeants, augmentation ou réduction de capital, dissolution / liquidation, etc. ;
Accompagner les clients dans leurs opérations juridiques complexes, y compris les opérations internationales (joint-ventures, fusions, acquisitions, partenariats transfrontaliers, restructurations de groupe) ;
Rédiger des contrats commerciaux en français et en anglais (contrats de partenariat, conventions entre associés, pactes d'actionnaires, baux commerciaux, etc.) ;
Assurer une veille juridique et réglementaire pertinente en droit des affaires ;
Apporter un soutien stratégique aux clients sur les aspects organisationnels et juridiques ;
Participer à la formation interne des équipes et contribuer au développement du portefeuille clients du cabinet.
Profil recherché
Formation : Bac+5 minimum en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ; une formation complémentaire en gouvernance ou droit international des affaires est appréciée.
Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'avocats d'affaires, cabinet fiduciaire, ou au sein d'un département juridique d'entreprise.
Compétences : Excellente maîtrise du droit des sociétés (OHADA) et des actes juridiques liés à la vie d'une entreprise ; maîtrise des opérations internationales et transfrontalières ; solides capacités rédactionnelles et organisationnelles ; très bonne présentation et sens du
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Expérience requise — Ce poste exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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