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Responsable du Département Juridique
Référence : 162146 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 20 juin 2026
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Le/la Responsable du Département Juridique pilote le département juridique du cabinet CABEX. Il/elle supervise les missions liées au droit des sociétés, aux opérations juridiques courantes et exceptionnelles de la vie des entreprises, ainsi qu'aux opérations internationales. Il/elle assure la gestion du secrétariat juridique des sociétés et intervient en support stratégique pour les clients du cabinet.
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Encadrer et animer l'équipe juridique (juristes, consultants juniors, stagiaires) ;
Assurer le secrétariat juridique des sociétés : préparation et tenue des Assemblées Générales ordinaires et extraordinaires, préparation des Conseils d'Administration, rédaction des procès-verbaux et suivi des formalités légales (registre, dépôt, publication) ;
Rédiger et suivre tous les actes de la vie juridique des entreprises, notamment : constitution de sociétés, modifications statutaires, transferts de siège, changements de dirigeants, augmentation ou réduction de capital, dissolution / liquidation, etc. ;
Accompagner les clients dans leurs opérations juridiques complexes, y compris les opérations internationales (joint-ventures, fusions, acquisitions, partenariats transfrontaliers, restructurations de groupe) ;
Rédiger des contrats commerciaux en français et en anglais (contrats de partenariat, conventions entre associés, pactes d'actionnaires, baux commerciaux, etc.) ;
Assurer une veille juridique et réglementaire pertinente en droit des affaires ;
Apporter un soutien stratégique aux clients sur les aspects organisationnels et juridiques ;
Participer à la formation interne des équipes et contribuer au développement du portefeuille clients du cabinet.
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Formation : Bac+5 minimum en Droit des Affaires / Droit des Sociétés ; une formation complémentaire en gouvernance ou droit international des affaires est appréciée.
Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'avocats d'affaires, cabinet fiduciaire, ou au sein d'un département juridique d'entreprise.
Compétences : Excellente maîtrise du droit des sociétés (OHADA) et des actes juridiques liés à la vie d'une entreprise ; maîtrise des opérations internationales et transfrontalières ; solides capacités rédactionnelles et organisationnelles ; très bonne présentation et sens du
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Expérience requise — Ce poste exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Responsable du développement Durable. Description du Poste Le rôle est axé sur le suivi, l’analyse et la prévision des performances en matière de durabilité des opérations de la cimenterie. Il assure le suivi des évolutions de l’industrie et entreprend des actions spécifiques et des technologies liées à la production,
Responsable du développement durable chez Recruteur à Sénégal
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La Fédération Sénégalaise des Sociétés d’Assurances (FSSA) recrute . Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la FSSA lance un appel à candidatures. Vous souhaitez mettre votre expertise au service du développement du secteur des assurances au Sénégal . Rejoignez une organisation engagée au cœur des enjeux de la p