T4
Responsable du développement durable
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable du développement Durable. Description du Poste Le rôle est axé sur le suivi, l’analyse et la prévision des performances en matière de durabilité des opérations de la cimenterie. Il assure le suivi des évolutions de l’industrie et entreprend des actions spécifiques et des technologies liées à la production, en évaluant les implications en matière de durabilité pour l’usine.
Responsabilités
Activités et Responsabilités clés
- Surveiller et assurer le suivi de l’impact environnemental, social, économique et de gouvernance (ESG) de l’usine afin d’éviter les expositions aux risques.
- Soutenir l’usine et la mine dans la mise en œuvre des plans de responsabilité élargie des producteurs (PRPE).
- Coordonner la collecte des données pour toutes les exigences ESG et les rapports connexes de l’usine, en assurant l’intégrité et la validité des données.
- Collaborer avec les fonctions concernées pour résoudre les incidents ESG ou les plaintes reçues des parties prenantes.
Autres informations
- Former le personnel de l’entreprise, les fournisseurs et les autres parties prenantes sur les questions et normes de durabilité pertinentes.
- Analyser les problèmes ESG émergents et travailler en collaboration avec les Opérations et la Direction pour fournir un plan d’action.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’économie circulaire et d’autres programmes de durabilité pour améliorer les performances de l’usine en matière de durabilité.
- Analyser l’évolution de la demande d’énergie, en tenant compte de l’environnement, de la substitution des carburants alternatifs et de l’impact sur le bouquet énergétique.
Profil recherché
- S’acquitter de toute autre tâche assignée par les supérieurs concernés en fonction de son expérience, ses qualifications et son poste. Exigences clés
Formation / Diplômes
- Licence ou un diplôme supérieur en économie, gestion de l’énergie, sciences de l’environnement, discipline d’ingénierie pertinente. Une maîtrise dans des cours connexes tels que le développement durable serait un avantage.
Expérience
- Plus de 6 ans d’expérience en développement durable, gestion des risques environnementaux et sociaux, énergies renouvelables, conseil dans des domaines connexes.
- Plus de 2 ans d’expérience dans l’établissement de rapports sur le développement durable à l’aide de la GRI ou de normes mondiales connexes telles que ISO-26000 (responsabilité sociale), ISO 14001 (système de gestion environnementale)
- Autres expériences professionnelles connexes.
Compétences requises
- Esprit d’innovation
- Compétences en matière de négociation et de gestion de crise.
- Expérience avérée du développement des talents et de la direction d’une équipe technique sur site.
- Expérience avérée de la communication efficace avec un large éventail de publics, y compris les employés de l’usine, la direction de l’usine et les institutions de durabilité.
Missions principales
- Expérience des systèmes de contrôle des émissions en continu et des rapports de conformité associés.
- Capacité à élaborer des analyses de rentabilité solides et à prendre des décisions fondées sur des données.
- Expérience dans la production de rapports sur le développement durable à l’aide de normes et de cadres mondiaux. Très bon niveau en anglais. Compétences HSE liées au poste
- Savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie
- Savoir dispenser les gestes de premiers secours
- Connaître les risques SST liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise
- Connaître les aspects et impacts environnementaux liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise
- Connaître les dispositions relatives à la gestion des déchets
- Savoir renseigner une FREI et une FNC
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 6 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.