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Digital marketing officer

SHEKINA INVEST LLC
📍 SHEKINA INVEST LLC Douala V, Région du Littoral, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

SHEKINA INVEST LLC Douala V, Région du Littoral, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Digital Marketing Officer

Entreprise : SHEKINA INVEST LLC

Lieu : Non précisé

Type de contrat : Non précisé

À propos de SHEKINA INVEST LLC

SHEKINA INVEST LLC mobilise des ressources financières pour soutenir le développement de l'Afrique subsaharienne à travers des investissements intelligents dans des secteurs à fort impact. L'entreprise se concentre sur des initiatives qui favorisent une croissance durable, l'inclusion économique et la création de valeur à long terme. En partenariat avec divers acteurs, SHEKINA INVEST LLC contribue à une économie africaine plus prospère et résiliente. Rejoignez une organisation motivée par une mission d'investissement responsable et des résultats mesurables.

Résumé du poste

Le/la Digital Marketing Officer sera chargé(e) de développer et mettre en œuvre les activités de marketing digital de SHEKINA Invest et SCI Bethesda afin d'accroître la visibilité de leurs produits, générer des leads commerciaux et soutenir l'engagement client. Il/elle utilisera des outils d'intelligence artificielle (IA) et des plateformes numériques pour créer des vidéos promotionnelles attrayantes, des flyers, des visuels produits, du contenu pour les réseaux sociaux et des communications clients. Le poste se concentre particulièrement sur la promotion des produits de SCI Bethesda, notamment le béton prêt à l'emploi, les pavés, les carreaux extérieurs, les blocs, les gouttières et autres matériaux de construction, auprès de clients cibles tels que les entreprises de construction, les promoteurs immobiliers, les architectes, les institutions publiques, les entrepreneurs, les quincailleries et les acheteurs individuels.

Principales responsabilités

A. Création de contenu digital

Créer des flyers promotionnels professionnels, affiches, brochures, bannières et catalogues produits pour les produits SCI Bethesda. Produire des vidéos marketing courtes, des démonstrations produits, des visuels avant-après, des présentations de projets et des reels pour les réseaux sociaux à l'aide d'outils IA. Utiliser des outils IA pour améliorer les images produits, créer des maquettes, générer des voix off, ajouter des sous-titres, éditer des vidéos et améliorer la qualité des supports promotionnels. Préparer du contenu digital mettant en avant les spécifications produits, les prix, la disponibilité, les options de livraison, les normes de qualité et les projets réalisés. S'assurer que tous les supports promotionnels sont précis, attrayants, cohérents avec l'image de l'entreprise et approuvés avant publication.

B. Réseaux sociaux et communication en ligne

Gérer et mettre à jour régulièrement les pages réseaux sociaux de l'entreprise, notamment Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok,

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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