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Dori, directrice régionale du Burkina Faso
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Afrique
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Contexte du poste
La crise humanitaire au Sahel central demeure grave et complexe, alimentée par les conflits, les déplacements, les chocs climatiques et l'insécurité alimentaire. Au Burkina Faso, le NRC intervient pour assister les populations touchées, avec des bases opérationnelles à Dori et Fada. Dans le cadre du Bureau multipays du Sahel central, le responsable de zone – Dori dirige les opérations dans la région de Liptako/Soum et contribue à la cohérence multinationale.
Missions principales
Gérer le bureau régional et les éventuels bureaux secondaires.
Assurer la sécurité du personnel, y compris les évaluations des risques.
Appuyer l'évaluation des besoins et veiller à la mise en œuvre des projets conformément aux normes et exigences des bailleurs.
Identifier les lacunes programmatiques et participer aux évaluations de nouvelles zones d'intervention.
Piloter la stratégie d'accès dans les zones difficiles, en collaboration avec le coordinateur national.
Assurer la liaison avec les donateurs et les autorités locales, et contribuer aux notes conceptuelles et propositions.
Représenter le NRC aux plateformes de coordination régionale.
Gérer le personnel : recrutement, encadrement, formations et évaluations de performance.
Assurer une gestion financière saine et un suivi budgétaire.
Profil recherché
Expérience minimale de 3 à 5 ans en tant que chef de projet senior ou responsable de terrain dans un contexte humanitaire.
Expérience antérieure dans des contextes complexes et volatils.
Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
Connaissance du contexte en Afrique de l'Ouest et au Burkina Faso.
Expérience de travail dans des zones dangereuses ou difficiles d'accès.
Compétences en gestion de la sécurité et en négociations humanitaires.
Maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Compétences comportementales : gestion d'environnements non sécurisés, réflexion stratégique, renforcement de la confiance, gestion de la performance.
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