Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Night Housekeeper
Entreprise : Royal Caribbean Group
Contexte du poste : En tant que Night Housekeeper, vous serez responsable de la propreté et du bon fonctionnement des services d’entretien, du room service et de la blanchisserie pendant la nuit. Vous veillerez à offrir une expérience de haute qualité aux passagers et à l’équipage.
Missions principales :
Assurer un service de majordome de premier ordre en assistant le Chef Housekeeper dans la gestion des opérations.
Effectuer des rondes constantes dans toutes les zones du navire pour vérifier leur bon fonctionnement et résoudre les problèmes éventuels.
Traiter rapidement et efficacement toutes les commandes des clients.
Mettre à jour le registre de suivi des clients et vérifier les améliorations à apporter pendant la nuit.
Surveiller la satisfaction des clients et examiner les cartes de commentaires de mi-croisière et de fin de croisière.
Effectuer des contrôles aléatoires dans les espaces publics, toilettes, laveries, blanchisserie et room service.
Rédiger un rapport quotidien pour le Chef Housekeeper et le Butler Manager concernant les mouvements de suites de nuit.
Mettre à jour et maintenir le système Silver Compass.
Connaître parfaitement tous les services, équipements et systèmes des suites.
Être une source d’information et d’assistance pour les clients et l’équipage.
Superviser et garantir un planning de travail équitable pour l’équipe d’entretien.
Surveiller les feuilles de présence via l’application Time and Attendance.
Assurer la confidentialité des informations sensibles.
Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel (feuilles de formation, résultats de tests, heures de travail/repos).
Organiser et animer des sessions de formation pour les majordomes de nuit, l’équipe des utilités et la blanchisserie.
Préparer des rapports de croisière et suggérer des améliorations pour le service client.
Collaborer avec le responsable RH pour traiter les problèmes de personnel.
Maintenir un système de mesures correctives cohérent et équitable.
Mettre à jour et classer les registres USPH, IPM et les pièges à cafards.
Veiller au respect des normes de service et de procédure de Silversea.
Inspecter régulièrement l’état des équipements et suivre les demandes de maintenance.
Respecter les normes de santé publique et de nettoyage de l’entreprise, et former l’équipe aux standards de contrôle des infections.
Assurer la préparation aux inspections de santé publique, annoncées ou non.
Veiller à ce que tous les offices soient conformes aux normes de santé publique.
Démontrer un haut niveau d’organisation et de gestion.
Garantir un service de restauration de qualité dans les suites par les majordomes de nuit.
Appliquer strictement les règlements de contrôle des infections et de prévention des épidémies.
Former, encadrer et motiver l’équipe pour atteindre des performances supérieures.
Assurer l’intégration et la formation des nouveaux membres.
Communiquer les standards de performance et former les employés en conséquence.
Respecter les procédures de gestion des talents, y compris la formation croisée, la promotion et le transfert.
Créer et maintenir un environnement de travail positif.
Encadrer le Senior Butler pour le préparer à assumer les responsabilités de Butler Manager.
Sensibiliser l’équipe aux coûts, budgets et procédures de suivi.
Maintenir un inventaire précis des consommables et des biens durables dans tous les secteurs de l’entretien.
Superviser la tenue d’un inventaire complet et d’un registre de consommation pour tous les fournitures et équipements.
Contrôler les coûts de la vaisselle, de l’argenterie, du verre et des consommables en formant l’équipe à minimiser la casse et les pertes.
Maximiser les revenus et minimiser les dépenses d’exploitation sans affecter la qualité du service.
Contrôler et approuver les heures supplémentaires et les heures de travail de l’équipe de nuit, en respectant les contrats et la réglementation ILO/MLC.
Profil recherché : Expérience significative dans l’entretien ou le service de majordome, idéalement en milieu hôtelier ou maritime. Sens aigu du service client, capacité à travailler de nuit, leadership et organisation. Maîtrise de l’anglais indispensable.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.