SA
Business Development Manager
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Logivo Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
01 | ABOUT LOGIVO GLOBAL
Logivo is an international, fast-growing Supply Chain Management company serving clients
across multiple industries and continents. Logivo specializes in Supply Chain Management,
Logistics, Project Logistics, and Industrial Setup and Factory Construction, delivering
end-to-end industrial and trade solutions across Africa and international markets.
Logivo supports manufacturers, industrial groups, developers, institutions, SMEs and
entrepreneurs with reliable, cost-efficient and scalable supply chain solutions. Through an
international network, industrial accreditations and certified factory partnerships, Logivo
enables clients to deploy projects faster, safer and at controlled costs - connecting global
production to Africa’s industrial and commercial needs.
Logivo operates across Africa with a network connecting Asia, Europe and America. Its
services span sourcing and procurement, freight and transport, warehousing and distribution,
project logistics, last-mile delivery, customs and compliance, and industrial setup. Its
proprietary digital platform, Kayapoint, enables clients to book, track and manage shipments
in real time across five key markets: Cameroon, Nigeria, Senegal, Côte d’Ivoire and Ghana.
02 | ROLE OVERVIEW
The Sales Manager is the commercial growth engine of Logivo.
This is a high-performance, execution-driven role responsible for generating revenue,
acquiring strategic clients, and expanding Logivo’s footprint across Africa and international
markets. The Sales Manager is expected to convert complex logistics and industrial supply
chain capabilities into clear commercial value for clients.
This is not a traditional sales role. Logivo sells infrastructure, reliability, cost optimization, and
industrial enablement. The Sales Manager must understand how trade flows, how industrial
projects are structured, and how logistics decisions impact entire businesses.
The role sits at the intersection of strategy, execution, and client acquisition — responsible
for building a predictable pipeline and closing high-value logistics and industrial contracts.
The Sales Manager reports directly to the Managing Director and works closely with
Operations, Procurement, and Platform teams to ensure commercial promises match
operational execution.
03 | KEY RESPONSIBILITIES
Business Development & Revenue Growth
- Identify and acquire new clients across manufacturing, FMCG, construction, energy, mining,
retail, and industrial sectors
- Build and manage a strong pipeline of high-value logistics and industrial project
opportunities
- Convert leads into long-term contractual relationships (freight, project logistics,
procurement, or industrial setup)
Achieve monthly and quarterly revenue targets across assigned markets
Develop strategies to penetrate new markets in Africa and international trade corridors
Key Account Management
Manage strategic accounts and ensure long-term client retention and expansion
Serve as primary commercial
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.