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Avis de recrutement : CHEF SECTEUR NYONG & SOO
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
bafoussam-region-ouest-cameroun
CDI
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Orange Cameroun recrute un Chef Secteur à Bafoussam
Contexte du poste Dans le cadre du développement de ses activités, Orange Cameroun recherche un Chef Secteur pour sa zone de Bafoussam. Le titulaire du poste sera rattaché à la direction commerciale et aura pour mission de développer les parts de marché (Telco & Orange Money) auprès des détaillants.
Missions principales
Assurer la réalisation des objectifs commerciaux (activations SIMS, C2S, Devices, Orange Money…) de son secteur. Réaliser des animations et challenges auprès des détaillants pour les stimuler. Contrôler le bon déploiement de la PLV/ILV auprès des détaillants. Effectuer des statistiques croisées (avec les produits de la concurrence) des stocks et ventes auprès des détaillants. Déployer les plans d’action nationaux dans son secteur (commandos notamment). Superviser l’activité des commerciaux Partners de son secteur. Consolider les rapports de visites terrain des commerciaux. Débriefing chaque semaine avec les commerciaux sur leur activité. Effectuer des accompagnements terrains des commerciaux dans leurs routes de distribution. Effectuer des contrôles inopinés dans différentes routes de distribution. Assurer la veille concurrentielle terrain dans son secteur de distribution. Remonter en central les feedbacks de la concurrence (reporting et analyse) terrain de son secteur. Initier des actions en riposte aux actions déployées par la concurrence. Suivre et partager les KPIs de son secteur, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national. Co-construire le business plan de son secteur en étroite collaboration avec le distributeur. Identifier les problématiques du secteur et proposer des plans d’action. Évaluer l'implémentation des plans d'action. Assurer le reporting et l’analyse de la performance de l’activité dans son secteur. Remonter en central les feedback (reporting et analyse) terrain de sa zone. Suivre et partager la performance de sa zone géographique, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national.
Profil recherché Formation : Bac+2/3 en commerce, ventes, distribution, marketing ou gestion. Expérience : Minimum 2 ans dans la vente de produits grand public.
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