Description du poste
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Poste : Night Housekeeper
Entreprise : Silversea
Contexte : Silversea recherche un Night Housekeeper pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des services d'entretien, de room service et de blanchisserie pendant la nuit à bord de ses navires.
Missions principales :
Offrir un service de majordome de haute qualité aux passagers et à l'équipage, en assistant le Chef de service d'entretien dans la gestion des opérations.
Parcourir constamment toutes les zones du navire pour vérifier leur bon fonctionnement et résoudre les problèmes éventuels.
Assurer un traitement rapide et compétent de toutes les commandes des passagers.
Mettre à jour le registre de suivi des réclamations et vérifier les améliorations à apporter pendant la nuit.
Surveiller la satisfaction des passagers et examiner les cartes de commentaires en cours et en fin de croisière.
Effectuer des contrôles aléatoires dans les espaces publics, toilettes, laveries et room service pour garantir des normes de propreté élevées.
Rédiger un rapport quotidien de passation pour le Chef de service d'entretien et le Responsable des majordomes, incluant les mouvements de suites nocturnes.
Mettre à jour et maintenir le système Silver Compass.
Connaître parfaitement tous les services, équipements et systèmes disponibles en suite.
Être une source d'information et d'assistance continue pour les passagers et l'équipage.
Superviser et assurer la mise en place d'un planning de travail équitable et efficace pour l'équipe d'entretien, au moins un jour à l'avance.
Surveiller les feuilles de présence via l'application de gestion du temps.
Garantir la confidentialité des informations sensibles.
Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel (feuilles de formation, résultats de tests, heures de travail/repos).
Organiser et animer des sessions de formation pour les majordomes de nuit, l'équipe des utilités et la blanchisserie.
Préparer des rapports de croisière et suggérer des améliorations pour le service et la satisfaction des passagers.
Collaborer avec le Responsable RH pour traiter les problèmes de personnel.
Maintenir un système de mesures correctives cohérent et équitable.
Mettre à jour et classer les registres USPH, IPM et les pièges à cafards.
Veiller à ce que les normes de produit et de service Silversea soient respectées.
Inspecter régulièrement l'état des équipements et assurer le suivi des maintenances.
Respecter les normes de santé publique et de nettoyage, et former l'équipe aux standards de contrôle des infections.
Assurer la préparation aux inspections de santé publique annoncées ou inopinées.
Veiller à ce que tous les offices soient conformes aux normes de santé publique.
Démontrer un haut niveau d'organisation et de gestion.
Assurer un service de restauration de qualité dans les suites par les majordomes de nuit, et la mise en place des plateaux pour le petit-déjeuner.
Suivre strictement les réglementations de contrôle des infections et de prévention des épidémies.
Former, encadrer et motiver l'équipe pour des performances supérieures.
Assurer l'intégration et la formation des nouveaux membres.
Communiquer les normes de performance et former efficacement les employés.
Se conformer aux procédures de gestion des talents, y compris la formation croisée, la promotion et le transfert.
Créer et maintenir un environnement de travail positif.
Encadrer le majordome senior par délégation efficace.
Sensibiliser l'équipe aux coûts, budgets et procédures de suivi.
Maintenir un inventaire précis des consommables et des biens durables, et commander via MMS.
Superviser la tenue d'un inventaire complet et des registres de consommation.
Contrôler les coûts de la vaisselle, de l'argenterie, du verre et des consommables en formant l'équipe à minimiser les pertes.
Maximiser les revenus et minimiser les dépenses d'exploitation sans affecter la qualité du service.
Contrôler et approuver les heures supplémentaires et les heures de travail de l'équipe de nuit, en respectant les contrats et la réglementation ILO/MLC.
Profil recherché :
Expérience significative dans l'entretien ou le service de majordome, idéalement en milieu hôtelier ou maritime.
Excellentes compétences en gestion d'équipe et en formation.
Sens aigu de l'organisation et souci du détail.
Capacité à travailler de nuit et à gérer des situations imprévues.
Maîtrise des normes de santé publique et de sécurité.
Bonne communication en anglais (et idéalement en français).
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Conseil Expert Candidature
Opportunité à saisir — Ce poste de Night Housekeeper chez Silversea à Silversea Région du Centre, Cameroun représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.
Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.
Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.