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Avis de recrutement : SECRÉTAIRE DE DIRECTION / ASSISTANTE EN COMMUNICATION
CDIil y a 4 mois
Description du poste
douala-region-littoral-cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Société Forestière de l’Équateur, entreprise dynamique spécialisée dans l'exploitation et la transformation du bois, recrute un(e) Secrétaire / Assistante de direction pour son équipe basée à Douala/Bonapriso.
Missions principales :
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous assurerez :
- L'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires.
- La réception, le traitement et la rédaction de la correspondance administrative.
- La planification des rendez-vous, des réunions et la gestion des déplacements.
- L'organisation des réunions (préparation des dossiers, réservation de salles).
- La rédaction des comptes rendus de réunions et le suivi des dossiers clients.
- L'archivage physique et numérique des documents confidentiels.
Profil recherché :
- Diplôme : Bac+2 minimum en Secrétariat de direction, Assistanat de gestion ou équivalent.
- Expérience : Au moins 02 années sur un poste similaire.
- Bureautique : Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs.
- Langues : Excellente expression écrite et orale en français, anglais souhaité.
- Qualités : Discrétion absolue, sens de l'organisation, réactivité et excellente présentation.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Horaires : Temps plein
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Disponibilité immédiate
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.