Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Communication & Marketing (H/F)
L'Institut Privé Africain de Technologies et de Management (ITMA), situé à Bamako, recrute un(e) Responsable Communication & Marketing pour piloter sa stratégie de communication, de marketing et de rayonnement.
Missions clés :
Définir et déployer la stratégie communication & marketing de l'ITMA. Valoriser l'image institutionnelle et promouvoir les offres de formation. Piloter les campagnes de recrutement des étudiants. Gérer la communication digitale, événementielle et institutionnelle. Concevoir et coordonner la production de supports print & digital. Assurer la coordination avec les équipes internes et partenaires.
Profil recherché :
Bac+4 / Bac+5 minimum en communication, marketing ou équivalent. Expérience confirmée en communication institutionnelle et marketing stratégique. Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux et campagnes de visibilité. Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l'image institutionnelle. Créativité, rigueur, autonomie, esprit d'initiative. Anglais : atout.
Avantages :
Poste à forte responsabilité stratégique. Rémunération attractive selon profil. Environnement académique dynamique, innovant et orienté international.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Diplôme — Description de l'entreprise précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Localisation : Mali Type de contrat : CDI Présentation du poste Wave, entreprise de services financiers mobiles présente dans plusieurs pays africains, recrute un(e) Head of Marketing pour le Mali. Le poste vise à définir et piloter la stratégie marketing locale, tout en accompagnant la croissance de l entreprise. Il c
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