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Responsable Communication & Marketing (H/F)
L'Institut Privé Africain de Technologies et de Management (ITMA), situé à Bamako, recrute un(e) Responsable Communication & Marketing pour piloter sa stratégie de communication, de marketing et de rayonnement.
Missions clés :
Définir et déployer la stratégie communication & marketing de l'ITMA. Valoriser l'image institutionnelle et promouvoir les offres de formation. Piloter les campagnes de recrutement des étudiants. Gérer la communication digitale, événementielle et institutionnelle. Concevoir et coordonner la production de supports print & digital. Assurer la coordination avec les équipes internes et partenaires.
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Bac+4 / Bac+5 minimum en communication, marketing ou équivalent. Expérience confirmée en communication institutionnelle et marketing stratégique. Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux et campagnes de visibilité. Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l'image institutionnelle. Créativité, rigueur, autonomie, esprit d'initiative. Anglais : atout.
Avantages :
Poste à forte responsabilité stratégique. Rémunération attractive selon profil. Environnement académique dynamique, innovant et orienté international.
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Diplôme — Description de l'entreprise précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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