Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
TRACTAFRIC EQUIPMENT CAMEROUN recrute un Commercial Pièces et Services (H/F)
Leader dans la fourniture d’équipements d’engins lourds et distributeur exclusif de Caterpillar au Cameroun et en Afrique centrale, Tractafric Equipment Cameroun recherche un Commercial Pièces et Services pour renforcer son équipe.
Missions
Sous la supervision du Responsable Commercial Pièces et Services, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients en assurant une assistance fiable et en développant une relation commerciale personnalisée et créatrice de valeur. Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale des pièces et services en accord avec les orientations du département et de la direction.
Activités principales
Prospection et vente de pièces de rechange et services (contrats, réparations, etc.) ; conseil aux clients pour identifier, analyser et proposer des solutions adaptées ; établissement de devis ; négociation des conditions de paiement et participation au recouvrement si nécessaire ; vente des solutions ; suivi des affaires en cours ; veille concurrentielle ; traitement des réclamations clients ou alerte aux services concernés.
Profil recherché
Bac+3 minimum en commerce, vente ou mécanique, avec au moins 3 ans d’expérience commerciale. Compétences requises : bonne connaissance technique du matériel, maîtrise des techniques de vente, très bonne expérience en vente de pièces et services et réparations techniques, maîtrise de l’anglais technique, aisance en communication, intégrité, dynamisme, persévérance et goût du terrain.
Poste basé à Douala, Cameroun.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — TRACTAFRIC EQUIPMENT CAMEROUN précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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